Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

TN Germany; Wunstorf; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht eine engagierte Führungskraft für die soziale Betreuung. In dieser spannenden Vollzeitstelle übernehmen Sie die Leitung eines motivierten Teams und gestalten aktiv die Pflegequalität für Senioren. Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz und einem wertschätzenden Teamklima bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Startprämie

Entwicklungsperspektiven

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Kollegiales Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich.
• Wünschenswert: Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion.

Aufgaben

• Leitung des Teams der sozialen Betreuung.
• Planung und Umsetzung aktivierender Angebote für Bewohner.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+, Wunstorf

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Wir unterstützen Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen bei der Personalrekrutierung, Auswahlverfahren und internen Schulungen, um eine menschenwürdige Pflege und das Wohl der Patienten und Bewohner zu gewährleisten.

Wenn Sie diese Werte teilen, sind Sie bei uns genau richtig.

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gerne auch Berufseinsteiger
• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Vollzeitstelle
• Abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und innovativen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit enger Zusammenarbeit im Leitungsteam
• Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Freiräume für eigene Ideen
• Hohe Qualitäts- und Pflegestandards für Entlastung durch bewährte Prozesse
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
• Wertschätzendes und positives Klima in einem motivierten Team
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Entwicklungsperspektiven und Fortbildungen innerhalb des Unternehmens
• Leitung des Teams der sozialen Betreuung
• Planung und Umsetzung aktivierender Angebote für Bewohner in Gruppen und Einzelbetreuung
• Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Haus
• Mitarbeit bei Qualitätssicherung und Pflegeeinstufungen
• Dokumentation der Leistungen
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder ähnlich
• Wünschenswert: Berufserfahrung in Leitungsfunktion
• Engagement für den Beruf
• Hohes Maß an Empathie und Respekt im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
• Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Sichere EDV-Kenntnisse
• Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team