Leitung Sicherheitsinfrastruktur- und Gefahrenmeldetechnik

Kölner Verkehrs-Betriebe AG; Deutschland; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Beschäftigung

Bezahlung nach TV-N

Tarifliche Gehaltssteigerungen

Jahressonderzahlungen

Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice

Work-Life-Balance

Job summary

Kölner Verkehrs-Betriebe AG sucht eine Leitung Sicherheitsinfrastruktur- und Gefahrenmeldetechnik am Standort Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung, planen Personal und setzen Projekte in einem sicherheitskritischen Umfeld um.

Sie bringen ein Ingenieurstudium im Bereich Elektro-/Nachrichten-/Informationstechnik oder eine entsprechende Techniker-Qualifikation mit, verfügen über Erfahrung im Leit- und Informations­technikbereich und kennen HOAI,

Qualifications

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Alternative Weiterbildung als Meisterin/Technikerin im Bereich Elektrotechnik mit langjähriger Fachpraxis.
• Sicherheits- und Datenschutz- bzw. IT-Sicherheitskenntnisse gemäß Vorgaben.

Responsibilities

• Führung des Verantwortungsbereichs fachlich und disziplinarisch; Personalbedarfsplanung und Einsatzplanung.
• Unterstützung von Umbaumaßnahmen bei Evaluation/Entwicklung von Tools zur Fehler- und Schwachstellenanalyse.
• Verantwortung für Detektion, Alarme und Löschanlagen gemäß BOStrab sowie Normen und Richtlinien.
• Entwicklung und Optimierung von Organisationseinheiten sowie Prozessen und Umsetzung der Ziele.

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

IT-Sicherheit

Arbeits- und Datenschutz

Education

Ingenieurstudium Elektro-/Nachrichten-/Informations-technik

Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik

Job description

Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das die Mobilität von morgen schon heute gestaltet. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln nach vorne bringen.

Leitung Sicherheitsinfrastruktur- und Gefahrenmeldetechnik

am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße

Du möchtest Verantwortung übernehmen, gestalten und wirklich etwas bewegen? In dieser Position hast du die Möglichkeit, deinen Bereich aktiv weiterzuentwickeln und gemeinsam mit deinem Team nachhaltige Lösungen für einen sicheren und effizienten Betrieb zu schaffen. Dabei bringst du deine fachliche Expertise genauso ein wie deine Führungsstärke und trägst maßgeblich dazu bei, Strukturen und Prozesse zukunftsfähig auszurichten.

Das erwartet dich bei uns:

• Führen: Du führst deinen Verantwortungsbereich sowie die dir anvertrauten Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch. Dazu entwickelst du eine nachhaltige Personalbedarfsplanung und verfolgst diese zielgerichtet. Auch die optimale Einsatzplanung deiner Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der individuellen Leistungsstände fällt in deinen Verantwortungsbereich. Dabei hast du stets den Arbeits- und Datenschutz, die IT-Sicherheit und dein durch den Wirtschaftsplan vorgegebenes Budget im Blick.
• Planen & mitwirken: Du unterstützt Umbaumaßnahmen Dritter bei der Evaluation und Entwicklung geeigneter Tools zur Fehler- und Schwachstellenanalyse. Zudem führst du Analysen zur Reduktion von Fehlerhäufigkeiten durch, um eine vorbeugende Instandhaltung zu realisieren.
• Anlagenverantwortung: Du verantwortest die fachtechnische Führung deines Verantwortungsbereichs Detektion, Alarme und Löschanlagen gemäß den Vorgaben der BOStrab, der Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden, der Betriebsleitung sowie weiterer relevanter Normen und Richtlinien. Zudem verantwortest du den betriebssicheren Zustand bestehender Betriebsanlagen sowie die ordnungsgemäße Herstellung neuer Betriebsanlagen.
• Optimieren & entwickeln: Du bist für die Entwicklung und Optimierung von Organisationseinheiten und Prozessabläufen innerhalb deines Aufgabenbereiches verantwortlich. Dabei koordinierst du deine Organisationseinheit und leitest aufgabengebietsbezogene Ziele ab, entwickelst diese weiter und verfolgst sie bis zur Umsetzung.

Das bringst du mit:

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik. Alternativ hast du eine Weiterbildung als Meisterin oder Technikerin im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen und kannst auf eine langjährige Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich zurückblicken.
• Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich im Bereich der Leit- und Informationstechnik bestens aus. Die gültigen Vorschriften, Regelwerke und Normen (HOAI, BOStrab usw.) sind dir bekannt. Als erfahrene disziplinarische Führungskraft gelingt es dir, Mitarbeitende zu fordern und zu fördern.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein aus. Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Deine Vorteile:

• Attraktive Konditionen:
  • Unbefristete Beschäftigung
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
  • Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance:
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage
  • 39 Std. Woche
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebsarzt
  • Sozialberatung
  • Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
• Weitere Pluspunkte:
  • Fahrrad-Leasing
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur
  • Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit
  • Jobticket (Deutschlandticket)
  • Gezielte Weiterbildungen

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive Konditionen
  • Unbefristete Beschäftigung
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
  • Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub
  • 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebssport
  • Betriebsarzt und Sozialberatung
• Und vieles mehr…
  • Gezielte Weiterbildungen
  • Interessante Karriereperspektiven
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur
  • Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
  • Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
  • Betriebskantine
  • Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
  • Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns:

Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! Deine Probezeit ist fast geschafft! Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst.

Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Kölner Verkehrs-Betriebe AGPersonalgewinnung Katharina Papst Telefon: [phone]