Leitung Qualitätsmanagement / Schweißfachverantwortlichen (m / w / d)

BRUGG German Pipe GmbH; Nordhausen; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Rohrherstellung in Thüringen sucht eine/n Leiter/in Qualitätsmanagement. In dieser Rolle leiten Sie die Qualitätsabteilung, entwickeln Strategien zur Sicherstellung der Qualität und führen Schulungen durch. Ideale Kandidaten haben einen Hochschulabschluss sowie nachweisbare Erfahrung im Qualitätsmanagement. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitanstellung

Flexibles Arbeitszeitmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Wachstumsprämien

Qualifikationen

• Nachgewiesene Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Methoden der Qualitätssicherung und Standards.
• Hohe Detailgenauigkeit und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führung der Stabsstelle Qualitätsmanagement.
• Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
• Strategische Ausrichtung des Qualitätskonzepts.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Detailgenauigkeit

Datenanalyse

Organisationsfähigkeiten

Ausbildung

Hochschulabschluss, Meister- oder Technikerabschluss

Schweißfachmann nach DVS 1174

Tools

MS Office

Datenbanken

Jobbeschreibung

Die BRUGG German Pipe GmbH ist eines der führenden Unternehmen in der Herstellung vorisolierter Rohre aus Kunststoff oder Blech. Als Systemanbieter bieten wir eine umfassende Produktpalette von Rohren und Formstücken in den Dimensionen DN20 bis DN1000 an. Wir beraten, planen und liefern individuell nach Kundenwunsch. Unser Unternehmen legt Wert auf klare Zielvorstellungen, die sich in der Motivation und Kompetenz unserer Mitarbeiter widerspiegeln. Unsere Produkte werden ausschließlich in Deutschland auf modernsten und leistungsfähigsten Maschinen hergestellt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leiter/in Qualitätsmanagement / Schweißfachverantwortliche/r (m/w/d)

• Führung der Stabsstelle Qualitätsmanagement
• Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Strategische Ausrichtung des Qualitätskonzepts
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems nach EN ISO 9001, des Energiemanagement-Systems nach EN ISO 50001 und des Umweltmanagement-Systems nach ISO 14001
• Gewährleistung der Rechts- und Normenkonformität aller Produkte und Dienstleistungen
• Entwicklung von Methoden und Maßnahmen zur Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards sowie Kontrolle der Umsetzung
• Durchführung von Gefahrenanalysen zur Ermittlung kritischer Kontrollpunkte
• Erhebung und statistische Auswertung von Qualitätsdaten, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Ursachenanalyse bei Qualitätsmängeln sowie Einleitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
• Beratung und Coaching der Mitarbeiter in allen Qualitätsfragen sowie Einrichtung von Qualitätszirkeln
• Schulungen der Mitarbeiter zu Methoden der Qualitätssicherung
• Planung und Durchführung interner und externer Audits
• Initiierung und Verfolgung von Verbesserungsprojekten (KVP)
• Reklamationsmanagement

Qualifikationen:

• Hochschulabschluss, Meister- oder Technikerabschluss
• Nachgewiesene Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Methoden der Qualitätssicherung und Standards
• Schweißfachmann nach DVS 1174
• Ausgezeichnete numerische Fähigkeiten sowie Verständnis für Datenanalyse und statistische Methoden
• Kenntnisse in MS Office und Datenbanken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Empathie
• Hohe Detailgenauigkeit und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute Organisations- und Führungsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken

Wir bieten:

• Unbefristete Vollzeitanstellung in einem familiären Umfeld
• Intensive Einarbeitung mit umfassendem Produkt- und Fachwissen
• Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
• Perspektiven für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Attraktive Wachstumsprämien, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und Corporate Benefits