Leitung Personalcontrolling (m/w/d) #20685

JR Germany; Achim; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein moderner Klinikverbund in Niedersachsen sucht eine Leitung im Personalcontrolling. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Implementierung von HR-Prozessen und leiten eine Abteilung mit anspruchsvollen, interdisziplinären Aufgaben. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Individuelle Weiterbildung

Corporate Benefits

Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems und personalrelevanter Rahmenbedingungen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Gesundheitswesen.
• Engagierter Führungsstil und soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Planung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten.
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal.
• Implementierung neuer Prozesse im HR-Controlling.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes BWL-Studium

Jobbeschreibung

Leitung Personalcontrolling (m/w/d) #20685, Achim

Für unseren Kunden, einen modernen Klinikverbund in Niedersachsen, suchen wir eine Leitung Personalcontrolling (m/w/d).

Ihre Klinik

• Ein breites, multidimensionales und auf die Patienten abgestimmtes Therapieangebot
• Modernste medizinische Ausstattung und innovative Behandlungskonzepte
• Über 55 Fachkliniken und zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote
• Rund 7.800 Beschäftigte sichern eine erstklassige Versorgung
• Ein moderner, erfolgreicher Klinikverbund an mehreren Standorten

Ihre Chance

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, individuelle Weiterbildung
• Corporate Benefits
• Kollegiale, werteorientierte Unternehmenskultur
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche, interdisziplinäre Aufgaben
• Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung

Ihre Aufgaben

• Planung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal und Führungskräften
• Implementierung neuer Prozesse und Steuerungsinstrumente im HR-Controlling
• Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung

Ihr Profil

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative
• Engagierter Führungsstil, Verantwortungsbereitschaft, soziale Kompetenz
• Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems und personalrelevanter Rahmenbedingungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Gesundheitswesen
• Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Unsere kostenlose Dienstleistung bietet Ihnen exklusive Vorteile, wie z.B. Zugang zu nicht veröffentlichten Stellen, Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, diskrete Vorstellung mittels anonymer Profile, Hilfe bei Kita- und Schulangelegenheiten, Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche, Nutzung unserer 20-jährigen Erfahrung im medizinischen Arbeitsmarkt sowie Entlastung durch unseren Umzugsservice.