Leitung OP-Koordination (m/w/d)

JR Germany; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitseinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht eine*n Leiter*in der OP-Koordination. In dieser Rolle gestalten Sie den patientenorientierten Ablauf und koordinieren die OP-Prozesse. Sie sollten über eine relevante Ausbildung sowie Erfahrung im Management verfügen. Das Krankenhaus bietet einen modernen Arbeitsplatz mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung gemäß den AVR-Richtlinien.

Leistungen

Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Moderne und vielseitige Arbeitsplatzgestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung relevant für den Operationsdienst.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in einer ähnlichen Rolle erforderlich.
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Motivation.

Aufgaben

• Gestaltung des operativen Tagesgeschäftes im OP.
• Sicherstellung der OP-Kapazitäten und Planung.
• Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Betriebswirtschaftliches Denken

Ausbildung

Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Weiterbildung im mittleren Management

Jobbeschreibung

Leitung OP-Koordination (m/w/d), nordrhein-westfalen

Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup

nordrhein-westfalen, Germany

Leitung OP-Koordination (m/w/d) Münster-Hiltrup, Nordrhein-Westfalen Wir stellen uns vor

Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie sowie Unfall- / Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Geriatrie und Nephrologie / Dialyse, Neurologie mit Klinischer Neurophysiologie, Radiologie und Urologie. Daneben bestehen Belegabteilungen für Augenheilkunde, HNO und Orthopädie.

Als OP-Koordinator*in sind Sie in Zusammenarbeit mit dem / der ärztlichen Koordinator*in und den Funktionsleitungen für die effiziente Steuerung der OP-Abläufe auf Basis des OP-Statut verantwortlich. Die Abteilung OP-Koordination, bestehend aus OP-Koordinator*in und Stellvertreter*in, ist als Stabsstelle der Geschäftsführung zentral zugeordnet. Im Rahmen der Steuerungsgruppen legen Sie die Rahmenbedingungen für einen reibungslosen OP-Ablauf in Zusammenarbeit mit den am OP-Prozess Beteiligten fest und evaluieren die Ergebnisse für etwaige weitere Entwicklungsschritte.

Die Herausforderung, sich dieser komplexen Thematik im Rahmen einer interdisziplinären Berufsgruppe als zentrale*r Verantwortliche*r zu widmen und als Entwickler*in zu fungieren spricht Sie an?

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Gestaltung und Organisation des patientenorientierten und reibungslosen Ablaufes des operativen Tagesgeschäftes im OP
• Weisungsunabhängige Sicherstellung der OP-Kapazitäten und OP-Planung / Slotverteilung
• Ressourcen- und leistungsgesteuerte Einsatzplanung
• Entwicklung und Umsetzung / Sicherstellung / Weiterentwicklung der OP-Statute
• Informations- und Konfliktmanagement
• Kooperatives und vernetztes Arbeiten in interprofessionellen und interdisziplinären Strukturen und Prozessen
• Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
• Erstellung des monatlichen Berichtswesens / Durchführung von Steuerungsgruppen
• Reporting an die Geschäftsführung

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst
• Abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder Zusatzstudium
• Mehrjährige praktische Erfahrung inkl. Erfahrung in der Leitungstätigkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, fachliche und persönliche Überzeugungskraft
• Kooperationsfähigkeit mit anderen Berufsgruppen
• Erfahrungen in der Personalorganisation, -akquise sowie Prozess- und Qualitätsmanagement
• Eine motivierende Mitarbeiterführung
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Kurze Entscheidungswege: die Stelle der Bereichsleitung ist direkt der Geschäftsführung unterstellt
• Ein moderner und vielseitiger Arbeitsplatz in einem der größten Krankenhäuser in Münster
• Tätigkeit in einem innovativen und prämierten Team
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
• Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge

Davon profitieren Sie stiftungsweit

• Jobs mit Sinn
• Perspektiven
• Fort- und weiterbildung
• Faire Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• spirituelle Auszeit
• 30 Tage Urlaub plus

Jobs mit Sinn

Perspektiven

Fort- und
Weiterbildung

Faire Bezahlung

betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub plus

spirituelle Auszeit

Rückfragen? Jederzeit gerne.

Geschäftsführer
Herr Oliver Niggemann

Tel.: [phone]

E-Mail: [emailprotected]

Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup
Westfalenstr. 109
48165 Münster