Leitung New Business Sales

Lease a Bike | Deutschland; Cloppenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international wachsendes Unternehmen sucht einen Teamleiter für die B2B-Akquise. Verantwortungsvolle Aufgaben umfassen die Strategieentwicklung, Teamführung und Prozessoptimierung. Ideal für erfahrene Fachkräfte mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einem tiefen Verständnis für digitale Geschäftsmodelle.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Büroausstattung

Karrierechancen und Weiterbildung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der B2B-Großkundenakquise erforderlich.
• Erfahrung als Teamleiter oder in ähnlichen Positionen.
• Gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle.

Aufgaben

• Übernahme der Gesamtverantwortung für die Akquise von Großkunden.
• Teamentwicklung und Unterstützung zur Erreichung von Unternehmenszielen.
• Prozessoptimierung und Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Teamführung

B2B-Akquise

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Kommunikationsstärke

Tools

HubSpot

Jobbeschreibung

Was wir dir bieten:

• Du wirst Teil eines international wachsenden Unternehmens
• In einer Branche, die weltweit immer stärker nachgefragt wird
• Mit „Trust to Act“ – eigenverantwortlich und mit Ergebnissen, die du sehen wirst
• Flexible Arbeitszeiten und modernste Arbeitszeitmodelle
• Erstklassige Ausstattung im Büro, ebenso wie zu Hause
• Faires Gehalt mit vielen Extras und Vergünstigungen
• Chance auf Karriere und gezielte Weiterbildung
• Arbeit nach dem Musketier-Prinzip: Eine*r für alle – alle für eine*n
• Freue dich auf ein professionelles Onboarding und lerne alle Teams kennen
  
  

Was du hier leistest:

• Nach deiner Einarbeitung übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Akquise von Großkunden (B2B)
• Du begleitest und unterstützt dein Team bei der Gewinnung von neuen Key Accounts und bei Ausschreibungen
• Du überwachst, steuerst und verbesserst zusammen mit deinem Team die Prozesse der jeweiligen Bereiche
• Du begleitest und förderst dein Team um die Unternehmensziele zu erreichen
• Du leitest dein Team, bist Coach und Mentor und unterstützt bei der beruflichen Entwicklung
• Du führst und entwickelst die Mitarbeiter*innen in deinem Team und stellst ein angepasstes Onboarding für neue Mitarbeiter*innen sicher
• Dabei fungierst Du als erster Ansprechpartner für alle Belange deines Teams
• Du beobachtest Markttrends, entwickelst eine entsprechende strategische Ausrichtung und bist verantwortlich für die aktive Ressourcenplanung
• Du arbeitest in enger Kooperation und Abstimmung mit dem Sales Director
• Du kümmerst dich um die Aufbereitung, Weiterentwicklung und Nachverfolgung von KPIs im Sales sowie deren Präsentation im Team und Management
• Du übernimmst die Projektleitung in der Optimierung von Prozessen
• Du bist verantwortlich für die Budgeterstellung und Nachverfolgung für deinen Verantwortungsbereich
  
  

Was wir uns wünschen:

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Akquise von B2B-Großkunden
• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter oder in ähnlichen Positionen, wobei du verstehst Dein Team zu führen, zu unterstützen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du weißt, wie die unternehmerische Denkweise funktioniert und hast ein tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, wobei Du Dich schnell in neue Systeme (z.B. HubSpot) einarbeiten kannst
• Du besitzt analytische Fähigkeiten und zeichnest dich durch deine strategische Herangehensweise sowie Kommunikationsstärke aus, wobei Dich Dein Engagement für Eigeninitiative und Eigenverantwortung auszeichnet
• Du bist eine aufgeschlossene, authentische Persönlichkeit, die gerne kommuniziert und sich schnell in seinen Gegenüber hineinversetzen kann
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist flexibel und belastbar
• Du fühlst dich in der deutschen Sprache zuhause und besitzt sehr gute Englischkenntnisse
• Du bist ein Teamplayer, liebst es zu kommunizieren, und zu motivieren