Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

KLAR-Franchise GmbH; Waldshut-Tiengen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Klinik der Grund- und Regelversorgung sucht eine erfahrene Führungskraft für das Medizincontrolling. Der Posten umfasst strategische und operative Leitungsaufgaben, Analyse und Reporting, sowie die Sicherstellung der Kodierqualität. Neben attraktiven Vergünstigungen wird ein kollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchie geboten.

Leistungen

Übertarifliche Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)

Jobrad-Leasing und vergünstigtes ÖPNV-Ticket

Individueller Karriereplan

Strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Wertschätzendes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse der DRG-Systematik und sozialrechtlichen Regelwerke.
• Souveräner Umgang mit Krankenhausinformationssystemen.
• Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und Wissensweitergabe.

Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtleitung des Medizincontrollings.
• Analyse und Reporting der medizinischen Leistungsentwicklung.
• Optimierung der Kodierprozesse (stationär und ambulant).

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Verantwortungsbewusstsein

Führungskompetenz

Ausbildung

Kenntnisse der DRG-Systematik

Erfahrung im MD-Management

Tools

Krankenhausinformationssysteme

MS Office

Jobbeschreibung

Für eine moderne Klinik der Grund- und Regelversorgung mit überregionaler Ausstrahlung wird eine erfahrene Führungskraft gesucht, die Verantwortung im strategischen und operativen Medizincontrolling übernimmt. Die Position bietet hohe Eigenverantwortung, direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Chefärzt*innen sowie Gestaltungsfreiraum bei der Weiterentwicklung interner Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtleitung des Bereichs Medizincontrolling
  

• Analyse und transparentes Reporting der medizinischen Leistungsentwicklung
  

• Steuerung und Optimierung der Kodierprozesse (stationär und ambulant)
  

• Sicherstellung der Kodierqualität und Weiterentwicklung der Dokumentationsstandards
  

• MD-Management: Klassifizierung, Bearbeitung und Begleitung von Anfragen, Widersprüchen und Klageverfahren
  

• Mitwirkung an Entgeltverhandlungen
  

• Schnittstelle zu Geschäftsleitung, Finanzcontrolling und ärztlichem Dienst
  

  
  
  
  

Voraussetzungen

• Fundierte Kenntnisse der DRG-Systematik sowie der sozialrechtlichen Regelwerke im Gesundheitswesen
  

• Erfahrung im MD-Management inkl. Klageverfahren, Kodierprüfung und Leistungsabrechnung
  

• Souveräner Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und MS Office
  

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Affinität zu medizinischen Prozessen und Zahlen
  

• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  

• Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und Wissensweitergabe
  

  
  
  
  

Vorteile

• Übertarifliche Vergütung
  

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
  

• Jobrad-Leasing und vergünstigtes ÖPNV-Ticket
  

• Individueller Karriereplan und strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie