Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

Contilia GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Contilia GmbH sucht eine Leitung für das Medizincontrolling in einem Klinikverbund. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Steuerung des Medizincontrollings und die Optimierung der medizinischen Dokumentation. Sie führen ein Team, arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und sind Ansprechpartner für Kostenträger. Attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile werden geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Individuelles Onboarding

Möglichkeiten zur Home-Office Tätigkeit

Gleitzeitregelung

Fahrradleasing über JobRad

Qualifikationen

• Erfahrung im Medizincontrolling, insbesondere in der Kommunikation mit Kostenträgern.
• Fundierte Kenntnisse zu G-DRG- und PEPP-System.
• Freude an der Mitarbeiterführung.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung der Kodierfachkräfte.
• Monitoring und Freigabe der Primärkodierung.
• Erstellung interner Auswertungen und Berichte.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

analytisches Denken

strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

Medizinische oder pflegerische Ausbildung oder Studium der Gesundheitsökonomie

Tools

KIS-Systeme

MS Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeitende eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Als Leitung des Medizincontrollings für das Elisabeth-Krankenhaus und das St. Josef Krankenhaus Kupferdreh übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Steuerung dieses Bereichs. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Führungskompetenz tragen Sie maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung der medizinischen Dokumentation und Abrechnung bei.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung der zugeordneten Kodierfachkräfte und Mitarbeiter:innen

• Zusammenarbeit mit der Patientenabrechnung, der Finanzbuchhaltung und dem Controlling

• Enge Verzahnung mit dem Medizinischen Management auf Konzernebene

• Monitoring und Freigabe der Primärkodierung in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Kliniken

• Beratung der Leistungserbringer vor Ort in Bezug auf die Kodierung, Leistungserbringung, Verweildauer

• Selbstständige Bearbeitung von Anfragen der Krankenkassen und des Medizinischen Dienstes (MD), Begleitung der MD-Begehungen vor Ort, Mitarbeit bei der Vorbereitung von Leistungsklagen

• Erstellung von internen Auswertungen und Berichten sowie ad hoc Analysen

• Führung und Steuerung der externen Qualitätssicherung

Ihr Profil

• Medizinische oder pflegerische Ausbildung/Studium der Gesundheitsökonomie oder ein gleichermaßen geeigneter Abschluss

• Fundierte Kenntnisse zum G-DRG- und PEPP-System, ICD- und OPS-Kodierung sowie den damit verbundenen gesetzlichen Regelungen und Vorschriften

• Erfahrung im Medizincontrolling, insbesondere in der Kommunikation mit Kostenträgern und des MD

• Erfahrungen mit KIS-Systemen (bsp. ImedOne / MKIS Meierhofer und SAP-ISH sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung)

• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

• Das Führen von Mitarbeitern bereitet Ihnen Freude

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und analytisches Denken runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Vergütung: Attraktive Vergütung | Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

• Entwicklung: Individuelles Onboarding | Strukturierte Einarbeitung | Zeitliche u. finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung | Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund | E-Learning

• Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Familienfeste | Weihnachtsfeiern | Abteilungsinterne Veranstaltungen

• Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung | Vielseitige Mitarbeitervorteile/Rabatte (z. B. Corporate Benefits) | Fahrradleasing über JobRad