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Die Deutsche Oper am Rhein sucht eine Leitung (m/w/d) für die Maskenabteilung mit fundiertem Verständnis für den Opern-/Theaterbetrieb. Sie tragen die künstlerische und organisatorische Gesamtverantwortung der Maskenabteilung und arbeiten eng mit Regie sowie Kostümbild zusammen.
Sie führen das Team, planen Personal- und Einsatzkapazitäten, verantworten Budgetierung und Investitionen und sichern die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften. Englischkenntnisse runden das Profil ab.
Als eines der führenden deutschen Opernhäuser, mit den Sparten Musiktheater, Ballett und Junge Oper, zeigt die Deutsche Oper am Rhein (DOR) Neuproduktionen und Repertoire in ihren beiden Spielstätten Opernhaus Düsseldorf und Theater Duisburg mit Platz für jeweils ca. 1.200 Besucher. Die rund 360 Veranstaltungen pro Spielzeit werden von ca. 250.000 Gästen besucht. Die DOR beschäftigt 630 Mitarbeiter*innen aus über 47 Nationen, eines der größten Sängerensembles in Europa und das mehrfach preisgekrönte Ballett am Rhein. Als eine der wichtigsten Kulturinstitutionen Deutschlands übernehmen wir mit unserer Arbeit Verantwortung. Durch Schonung von Ressourcen, nachhaltige Prozesse und Reduktion von Emissionen wollen wir einen Beitrag zum Klimaschutz leisten.
Zum Beginn der Spielzeit 2027/2028, am 02.09.2027, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die über fundierte Kenntnisse und ein tiefes Verständnis für die besonderen Anforderungen eines Opern-/Theaterbetriebes verfügt. Wir verstehen den Opernbetrieb als einen kollektiven, kreativen Prozess, in dem unterschiedliche Talente zusammenwirken, um ein Gesamterlebnis für ein begeistertes Publikum zu schaffen. Als eine dynamische und kommunikative Führungskraft haben Sie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, die Zukunft der DOR mitzugestalten und eigene neue Impulse einzubringen.
Als Leiter*in der Maskenabteilung sind Sie Mitglied des Leitungsteams und tragen die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in der Abteilung. Sie sind direkt der Intendanz unterstellt und arbeiten in enger Absprache mit den jeweiligen Teams für die Produktionen zusammen.
Die Vergütung und sonstige arbeitsvertragliche Regelungen erfolgen gemäß NV-Bühne.
Die Deutsche Oper am Rhein fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.