Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Buehnenverein in Düsseldorf sucht einen Leiter der Orchesterinspektion für die Spielzeit 2026/2027. Die Position umfasst die Organisation und Planung des Orchesterbetriebs sowie die Verantwortung für Instandhaltungen und Logistik von Instrumenten.
Erforderlich sind Erfahrungen im Orchesterbereich, Kenntnisse der Instrumentenkunde und Teamfähigkeit. Die Stelle ist eine Vollzeitposition mit flexiblen Arbeitszeiten im Opernhaus Düsseldorf.
Theatergemeinschaft Düsseldorf-Duisburg gGmbH
Heinrich-Heine-Allee 16 a
40213 Düsseldorf
www.operamrhein.de
Wir suchen zum Beginn der kommenden Spielzeit 2026/2027 (03. September 2026), in Vollzeit (39 Std.), für das Haus Düsseldorf
Als eines der führenden deutschen Opernhäuser, mit den Sparten Musiktheater, Ballett und Junge Oper, zeigt die Deutsche Oper am Rhein (DOR) Neuproduktionen und Repertoire in ihren beiden Spielstätten Opernhaus Düsseldorf und Theater Duisburg mit Platz für jeweils ca. 1.200 Besucher. Die rund 360 Veranstaltungen pro Spielzeit werden von ca. 250.000 Gästen besucht. Die DOR beschäftigt 570 Mitarbeiter*innen aus über 47 Nationen, eines der größten Sängerensembles in Europa und das mehrfach preisgekrönte Ballett am Rhein. Als eine der wichtigsten Kulturinstitutionen Deutschlands übernehmen wir mit unserer Arbeit Verantwortung. Durch Schonung von Ressourcen, nachhaltige Prozesse und Reduktion von Emissionen wollen wir einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
Der Arbeitsplatz befindet sich im Opernhaus Düsseldorf. Sie sind die Schnittstelle zwischen dem Orchester (evtl. auch Gästen), dem Orchesterbüro und der Operndirektion. Ihnen steht eine Assistenz zur Seite. Die Position ist zunächst für eine Spielzeit befristet. Die Beschäftigung erfolgt auf Basis des TVöD. Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Flexibilität bzgl. unregelmäßiger Arbeitszeiten (vor allem in den Abendstunden) sind erforderlich.
Die DOR fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.