Leitung Marketing und Kommunikation

Casino Sh; Kiel; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Spielbank in Schleswig-Holstein sucht einen Leiter Marketing und Kommunikation, der strategische Marketingstrategien entwickelt und das Kommunikationsteam leitet. Die Rolle erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung mit digitalen Plattformen. Die Position bietet ein attraktives Vergütungssystem und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Vergütungssystem

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Steuerfreie Gehaltsextras

Dienstradleasing

Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit Social Media und Content Management Systemen.
• Fundierte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Markt- und Kampagnendaten.

Aufgaben

• Strategische Entwicklung und Steuerung der Kommunikationsprozesse.
• Leitung des Marketing- Kommunikationsteams und Verantwortung für Projekte.
• Budgetverantwortung für den gesamten Bereich Marketing und Kommunikation.

Kenntnisse

IT-Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Präsentationsvermögen

Analytische Fähigkeiten

Team- und Führungskompetenz

Tools

Adobe Creative Suite

Jobbeschreibung

Heute was erleben

Die Spielbank SH GmbH betreibt mit rund 250 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die staatlich konzessionierten Spielbanken in Schleswig-Holstein. Unter der Dachmarke CASINO Schleswig-Holstein bieten die im Landesbesitz betriebenen Spielbanken in Flensburg, Kiel, Lübeck und Schenefeld ein verantwortungsvolles Spielerlebnis in Verbindung mit einem spannenden Rahmenprogramm.

Für unsere Zentrale in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum für den Bereich Marketing eine/n

Leiter/in Marketing und Kommunikation (m/w/d), Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Strategische Entwicklung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der externen und internen Kommunikationsprozesse (inkl. PR und Öffentlichkeitsarbeit)
• Konzeption, Umsetzung und Evaluation ganzheitlicher Marketingstrategien zur Positionierung der Marke und zur Zielgruppenansprache
• Ableitung, Definition und Monitoring relevanter Marketingziele und KPIs
• Leitung und Weiterentwicklung des Marketing- Kommunikationsteams sowie Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte
• Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Agenturen und Dienstleister
• Sparringspartner/in der Geschäftsführung in allen kommunikativen und marketingbezogenen Fragestellungen - inkl. Reporting
• Zielgruppenanalyse sowie Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen
• Budgetverantwortung für den gesamten Bereich Marketing und Kommunikation

Ihre Stärken

• Sehr gute IT-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit relevanten Tool und digitalen Plattformen
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten, überzeugendes Präsentationsvermögen sowie hohe Textsicherheit
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit Organisationsstärke und Umsetzungsorientierung
• Fundierte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Markt-, Zielgruppen- und Kampagnendaten
• Souveräner Umgang mit Grafikprogrammen (z.B. Adobe Creative Suite) und ein gutes Gespür für visuelle Kommunikation
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Team- und Führungskompetenz
• Praxiserfahrung im Umgang mit Social Media, Content Management Systemen und Websitepflege

Unser Angebot

• Attraktives Vergütungssystem
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte
• Steuerfreie Gehaltsextras
• Angebot zum Dienstradleasing
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge