Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das Technische Property Management. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der technischen Organisation und steuern Instandhaltung, Modernisierung und CapEx-Maßnahmen im deutschlandweiten Portfolio.
Die Position bietet mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und attraktive Benefits, mit strategischer und operativer Verantwortung sowie Reporting-Aufgaben an die Heads of Property Management.
Unser Mandant ist der Gesamtdienstleister einer führenden europäischen Immobilien-Investmentgesellschaft mit einem Immobilienvermögen von über EUR 35 Mrd., davon mehr als EUR 3 Mrd. inDeutschland. Erfahrungen und Kenntnisse liegen hierbei insbesondere in der Verwaltung von Spezialimmobilien wie z.B. Pflegeimmobilien, Betreutes Wohnen, Single-Tenant Immobilien, Immobilien mithoher Fluktuation wie z.B. Fachmarktzentren oder auch, Kindertagesstätten.
Zur weiteren Professionalisierung des technischen Property Managements wird für Hamburg oderFrankfurt am Main eine unternehmerisch denkende und fachlich versierte Führungspersönlichkeitgesucht als
Die Funktion verbindet strategische Aufbauarbeit mit operativer Verantwortung für das technische Property Management des deutschlandweiten Immobilienportfolios. Im Mittelpunkt stehen die Etablierung einheitlicher Strukturen, Standards und Prozesse, die Weiterentwicklung der technischen Organisation sowie die professionelle Steuerung von Instandhaltung, Modernisierung und CapEx-Maßnahmen. Darüber hinaus verantwortet die Position das technische Risikomanagement, Reporting und die Steuerung externer Dienstleister und komplexer Projekte. Die/der gesuchte Manager/-in agiert als Ansprechpartner/-in für technische Fragestellungen innerhalb der Organisation und Unterstützung der Heads of Property Management bei fachlichen und strategischen Themen.
Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Masterabschluss in einer technischen oder immobilienwirtschaftlichen Fachrichtung und mindestens acht Jahren Erfahrung im technischen Property- oder Asset Management. Fundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Betreiberverantwortung, Gebäudetechnik sowie CapEx- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Erfahrung in der Steuerung dezentraler Teams sowie technischer Dienstleister werden erwartet. Persönlich überzeugt die/der gesuchte Manager/-in durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken und ein souveränes Auftreten.
Die Position bietet die Möglichkeit, Standards, Strukturen und Prozesse eines deutschlandweit agierenden Unternehmens aktiv mitzugestalten und das technische Property Management strategisch weiterzuentwickeln. Geboten werden ein attraktives Jahresfixum zzgl. erfolgsabhängiger Bonifikation, eine unbefristete Perspektive, mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche unternehmenseigene Benefits wie Versicherungen, Zuzahlung zum ÖPNV-Ticket, Job-Rad und mehr. Ein motiviertes Team sowie exzellente persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten runden das attraktive Gesamtpaket ab.
Wir beachten Ihre Sperrvermerke und wahren strikte Diskretion.