Leitung (m/w/d) Kita Zugspitzstraße

Stadt Augsburg; Augsburg; Vor Ort; EUR 49.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Augsburg sucht eine Leitung für die Kita Zugspitzstraße. Verantwortlich für die pädagogische und organisatorische Leitung, Entwicklung von Konzepten und Führung des Teams. Attraktive Benefits und ein krisensicherer Arbeitsplatz werden geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Abonnements

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Regenerationstage

Qualifikationen

• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung.
• Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung.
• Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte.
• Führung und Anleitung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Verantwortungsbewusstsein

Kreativität

Ausbildung

Studium als Sozialarbeiter/in

Studium als Kindheitspädagog/in

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in

Jobbeschreibung

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Leitung (m/w/d) Kita Zugspitzstraße

Amt für Kindertagesbetreuung

Referenznummer: 51106449

Veröffentlichung: 13.05.2025

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 15 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 49.339 - 69.868 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

• Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD möglich.
• Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Aufgabengebiet:

• Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung
• Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte
• Führung und Anleitung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und externen Partnern
• Öffentlichkeitsarbeit
• Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagog/in mit staatlicher Anerkennung oder
• Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog/in oder
• Staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger/in oder
• Staatlich anerkannte/r Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) und
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung sowie
• Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft, eine solche Fortbildung zu absolvieren

Wünschenswert:

• Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Erziehung
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern

Wir bieten:

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum / beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Unterstützung bei der Wohnungssuche (ggf.)
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
• Sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• Regenerationstage

Rechtliche Hinweise:

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte reichen Sie ein Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüsse und qualifizierte Arbeitszeugnisse ein.

• Unsere Stellen besetzen wir nur nach Eignung, Leistung und Befähigung. Wir können Sie nur berücksichtigen, wenn Sie entsprechende Nachweise vorlegen.
• Die Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und wird jährlich auf Basis der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember des Vorjahres geprüft. Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres, meist rückwirkend.
• Aufgrund des Masernschutzgesetzes ist für alle nach 1970 Geborenen ein Nachweis über Masernschutzimpfung oder -immunität erforderlich.
• Die Stadt Augsburg verpflichtet sich, ihre Aufgaben gemäß SGB IX und Bayerischem Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen besonders zu erfüllen.
• Ausländische Berufsabschlüsse können nur anerkannt werden, wenn die Gleichwertigkeit nachgewiesen wird. Informationen dazu finden Sie unter www.anerkennung-in-deutschland.de.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 02.06.2025 online.

Kontakt:

Frau Aßfalg, Tel.: [phone] (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: [phone] (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungen zeitnah gelöscht.