Leitung (m/w/d) Kindertageseinrichtung Regenbogenland

Stadtverwaltung Bad Salzungen; Bad Salzungen; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

leistungsorientierte Bezahlung

Zusatzversorgung des öffentlichen Di­n

Fahrradleasing

Job summary

Die Stadt Bad Salzungen sucht zur Verstärkung des Leitungsteams der Kindertageseinrichtung Regenbogenland eine erfahrene Leitungsperson mit Schwerpunkt integrativer Arbeit. Sie arbeiten im Führungsteam, steuern pädagogische Konzepte und das Team.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personalführung, Budgetverantwortung, Zusammenarbeit mit Eltern und Verwaltung sowie die Umsetzung von Inklusion und Bildungsstandards gemäß Thüringer Bildungsplan.

Qualifications

• Abschluss nach § 16 Abs.1 ThürKigaG mit Hochschulabschluss in Pädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Betreuungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung.
• Erfahrung mit Kindern mit Förderbedarf oder Behinderung.
• Führungserfahrung wünschenswert und selbstständige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Pädagogische und organisatorische Leitung des Kindergartens Regenbogenland (Schwerpunkt integrativ).
• Personalführung, -einsatz, -planung und -einstellung in Abstimmung mit dem Träger.
• Koordination der pädagogischen Arbeit und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
• Umsetzung von Inklusion und Heterogenität; enge Zusammenarbeit mit Eltern und Verwaltung.
• Organisatorische Leitung der hauseigenen Küche; Budget- und Wirtschaftsverantwortung.

Skills

Führungskompetenz

Organisationstalent

Koordination

Teamführung

Kommunikation

Education

Hochschulabschluss in Pädagogik/Sozialarbeit

Tools

MS Office

Job description

Ab sofort suchen wir Verstärkung für unser Leitungsteam im "Regenbogenland".

Die Kindertageseinrichtung verfügt über 220 Plätze, davon 26 Plätze zur integrativen Betreuung. Sie arbeiten in einem Führungstandem und haben ihren Schwerpunkt möglichst in der integrativen Arbeit.

Die Kita "Regenbogenland" ist eine integrative Einrichtung mit angeschlossener Kinderkrippe die über 50 Plätze verfügt. Schwerpunkte sind die Integration aller Kinder, Partizipation, alltagsintergrierte Sprachförderung, Arbeit mit dem Kinderparlament, Bildungs- und Erziehungspartnerschaft, Kompetenz- und Stärkenorientierung, Umsetzung von Kinderrechten und Kooperationspartnerschaften. Die Einrichtung ist Teil unseres ThEKiZ – Verbundes im Stadtteil Allendorf.

Ihre Hauptaufgaben

• pädagogische und organisatorische Leitung (mit Schwerpunkt im integrativen Bereich)
• Personalführung und -einsatz sowie Personalplanung und -einstellung in Abstimmung mit dem Träger
• Koordinierung der pädagogischen Arbeit sowie der qualitativen Anforderungen in der Betreuung, Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
• Umsetzung von Inklusion und Heterogenität
• Eine engagierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitern, der Verwaltung und weiteren Kooperationspartnern
• Organisatorische Leitung des Teams der hauseigenen Küche
• Budget- und Wirtschaftsverantwortung – Haushaltsplanung und Kontrolle
• Öffentlichkeitsarbeit
• Vertretung der Gesamtleitung bei Abwesenheit

Wir erwarten:

• Abschluss nach § 16 Abs.1 Satz 2 und 3 ThürKigaG mit einem der genannten Hochschulabschlüsse wie Diplompädagoge/in, Diplomsozialpädagoge/in, -sozialarbeiter/ in, jeweils mit dem Nachweis der methodisch-didaktischen Befähigung zur Arbeit in Kindertageseinrichtungen oder Absolventen/innen fachlich entsprechender Bachelor-, Master- oder Magisterstudiengänge
• mindestens 3-jährige Erfahrung in der Betreuung von Kindern in einer Kindertageseinrichtung
• Erfahrung mit Kindern mit besonderem Förderbedarf oder (drohender) Behinderung
• Verantwortungsbewusste, umsichtige und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung in einer Leitungsposition wünschenswert
• Belastbarkeit, Führungskompetenz und Eigeninitiative
• Klare Haltung und Position zum Kinderschutz und Partizipation
• Umfassende Kenntnisse über aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards sowie ein sicherer Umgang mit den Inhalten des Thüringer Bildungsplans bis 18 Jahre
• Gute PC- und Büroorganisationskenntnisse
• Bereitschaft zu Fortbildungen
• Führerscheinklasse B

Wir bieten:

• ein zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristetes Arbeitsverhältnis gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung
• Vergütung entsprechend TVöD- SuE in der S15
• Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Fahrradleasing und Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge
• 31 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• gute räumliche und materielle Ausstattung
• eigenverantwortliche Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team