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Der Evangelische Kindergarten Regenbogen sucht eine engagierte Fachkraft zur Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Sie arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg, planen und entwickeln die pädagogische Arbeit weiter und begleiten Kinder individuell.
Sie arbeiten empathisch, wertschätzend und kooperativ mit Eltern, Kolleginnen und weiteren Fachstellen, bringen Teamgeist mit und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv im
Der Evangelische Kindergarten Regenbogen ist eine von zwei Kindertagesstätten der Evangelischen Kirchengemeinde Nimburg. Durch gemeinsame Familiengottesdienste, Andachten im Kindergarten und einem regelmäßigen Austausch zwischen Träger, Leitungen und Kirchengemeinderat ist die Einrichtung eng mit der Kirchengemeinde verbunden. Im Kindergarten Regenbogen werden ca. 90 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren betreut. Derzeit stehen zwei Krippengruppen für Kinder von eins bis drei Jahren, sowie drei Gruppen für Kinder von drei bis sechs Jahren zur Verfügung. Wir bieten in der pädagogischen Arbeit den Kindern Raum, sich zu selbständigen und offenen Menschen zu entwickeln. Dazu gehört auch die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen und unterschiedlichen Lernbereichen. Besondere Angebote wie Turnen und Naturtage finden ebenfalls gruppenübergreifend statt. Das Handlungskonzept „infans“ ist in der pädagogisch-kindzentrierten Orientierung für alle Beschäftigten der Einrichtung handlungsleitend. Im Leitbild unserer Einrichtung heißt es: „Das Kind hat von Anfang an Potenziale, Würde, Rechte und wird in seiner Verschiedenheit akzeptiert. Wir schenken Kindern Zutrauen und möchten ihnen Themen zumuten.“
Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem kirchlichen Träger, der Stabilität bietet und gleichzeitig die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und die Zukunft mitzugestalten
30 Urlaubstage, zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Ab 2027 erhöht sich der Urlaubsanspruch auf 31 Urlaubstage.
Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching und spezifische Interessensschwerpunkte
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden
Verantwortungsvolle Arbeit mit Kindern und Raum zur Mitgestaltung
Für Fragen zur Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Jasmin Doser unter 07663/ 1823 gerne zur Verfügung.