Leitung (m/w/d) Gesundheit & Kultur

Augsburger Volkshochschule - Augsburger Akademie e.V.; Augsburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Augsburger Volkshochschule sucht eine Leitung für den Bereich Gesundheit & Kultur. Diese Schlüsselposition erfordert eine Kombination aus betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Führungskompetenz, um die strategische Ausrichtung und die Qualität der Bildungsangebote zu gewährleisten. Die Rolle umfasst die Entwicklung innovativer Bildungsformate und die Zusammenarbeit mit regionalen Institutionen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblichen Altersversicherungen, sowie attraktiven Urlaubstagen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersversorgung

Zuschuss zum Jobticket

30 Tage Urlaub

Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalführung.
• Expertise in der Erwachsenenbildung.
• Erfahrungen mit digitalen Lehr- und Lernumgebungen.

Aufgaben

• Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung der Ausrichtung des Bereichs.
• Gesamtverantwortung für Planung, Durchführung und Evaluation der Bildungsangebote.
• Steuerung und Qualitätssicherung von Arbeitsprozessen.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse

Führungskompetenz

IT-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Erwachsenenbildung oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Lieber scheitern als es nie versucht zu haben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine

Leitung (m/w/d) für den Bereich Gesundheit & Kultur

Die Augsburger Volkshochschule – Augsburger Akademie e.V. zählt zu den größten und ältesten kommunalen Weiterbildungsinstitutionen in Bayern. Mit über 4.500 Kursen jährlich und rund 31.000 Anmeldungen zählt sie zu den führenden Bildungseinrichtungen der Region. Die vhs bietet ein breites Bildungsangebot in verschiedenen Bereichen wie Sprachen, Gesundheit, berufliche Weiterbildung, Kunst und Kultur. Zudem ist sie durch Kooperationen und der Beteiligung an Drittmittelprojekten eng mit regionalen Institutionen und Unternehmen vernetzt und setzt auf hohe Qualitätsstandards, die durch ein systematisches Qualitätsmanagement mit Akkreditierung nach EFQM und AZAV sowie durch das BAMF gesichert werden.

Die Leitung Gesundheit & Kultur ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Koordination aller Teilgebiete innerhalb des Bereichs. Sie wirkt zusätzlich bei der allgemeinen Strategie der vhs mit und führt ein multiprofessionelles Team, sorgt für Qualität und Innovation in der Angebotsentwicklung und vertritt den Bereich nach innen und außen.

Was Sie tun:

·Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung der Ausrichtung des Bereichs Gesundheit & Kultur

·Analyse bildungspolitischer, gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Trends zur Ableitung relevanter Handlungsschwerpunkte

·Konzeption neuer Bildungsformate und Impulse für zukunftsweisende Angebote (z.B. Digitalisierung, Teilhabe, Nachhaltigkeit)

·Mitwirkung an vhs-weiten Strategieprozessen

·Gesamtverantwortung für Planung, Durchführung und Evaluation der Bildungsangebote in den Bereichen

·Steuerung und Qualitätssicherung von Arbeitsprozessen und Schnittstellen innerhalb des Bereichs

·Abstimmung und Kooperation mit anderen Bereichen und internen Funktionen (z.B. Verwaltung, Marketing, Controlling)

·Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Gesundheit & Kultur

·Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Personalentwicklungsgesprächen

·Unterstützung und Begleitung von Veränderungs- und Teamentwicklungsprozessen

·Beratung bezüglich der strategischen Ausrichtung der vhs im Rahmen der Führungsrolle

·Steuerung der Budgetplanung und -überwachung für des Bereichs

·Verantwortung für die Einwerbung, Nutzung und Abrechnung von Drittmitteln und Fördergeldern

·Wirtschaftlichkeitsprüfung und effiziente Ressourcennutzung im Rahmen der Bildungsprogramme

·Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kooperationen mit Bildungsinstitutionen, Trägern, Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen

·Repräsentation der Organisation in Fachgremien, Netzwerken und bei Veranstaltungen

·Weiterentwicklung der Sichtbarkeit und Positionierung der vhs in der Region und darüber hinaus

·Entwicklung und Anwendung von Qualitätsstandards für interne und externe Prozesse

·Konzeption und Durchführung von Evaluationen sowie Auswertung der Teilnehmerfeedbacks zur kontinuierlichen Verbesserung

·Sicherstellung der Dokumentation und des Berichtswesens im Bereich Qualitätssicherung

Was Sie mitbringen:

·Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Erwachsenbildung, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder vergleichbare geisteswissenschaftliche Studienfächer

·Profunde und angewandte betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse

·Einschlägige Erfahrung in der Personalführung

·Expertise in der Erwachsenenbildung sowie Erfahrungen in der Bildungsarbeit für Zielgruppen

·Erfahrungen mit digitalen Lehr- und Lernumgebungen und sehr gute IT-Kenntnisse

·Kontaktfreudig mit guten Umgangsformen und sehr guter Ausdrucksweise

Was wir Ihnen bieten:

·Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Bildungseinrichtung

·Unbefristeter Arbeitsvertrag

·Betriebliche Altersversorgung, jährliche Sonderzahlung und Leistungsvergütung

·Zuschuss zum Jobticket und kostenloser Besuch von vhs-Kursen

·30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember

·Vergütung nach TVöD/VKA Entgeltgruppe 13

·Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

·Arbeitszeit: 39,00 Wochenstunden

·Eine angenehme Atmosphäre in einem engagierten und motivierten Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (bitte Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse in einer Datei) bis 06.07.2025

ausschließlich per E-Mail an [e-mail]

Für Fragen wenden Sie sich gerne an Gabriela Abendroth unter 0821 / 50265 - 42.

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