Leitung (m/w/d) Bereich Kitas & Horte - Perspektive unbefristet - in Herzogsägmühle

Hilfswerk Muenchen; Herzogsägmühle; On-site; USD 52,711 - 70,282; Full time

Benefits offered by this job

Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

transparente Vergütung nach AVR-Bayern

zusätzliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

zusätzliche freie Tage

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Hilfswerk Muenchen sucht eine Bereichsleitung (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Steuerung mehrerer integrativer Einrichtungen der Kinderhilfe Oberland. Diese Position erfordert Leitungserfahrung und einen teamorientierten Führungsstil, um die Qualität pädagogischer Konzepte zu sichern und weiterzuentwickeln.

Die Stelle wird zunächst als Elternzeitvertretung bis September 2027 angeboten, mit Perspektive auf unbefristete Anstellung. Zu den Vorteilen gehören ein engagiertes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine transparente Vergütung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem Bereich.
• Leitungserfahrung erforderlich.
• Kenntnisse in rechtlichen Rahmenbedingungen von Vorteil.

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Steuerung mehrerer Einrichtungen.
• Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen und externen Partnern.
• Budgetverantwortung und operative Steuerung.

Skills

Führungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke

Kenntnisse in Qualitätsmanagement

Teamorientierter Führungsstil

Education

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik

Job description

Bereichsleitung (m/w/d) ab sofort | 25 - 30 Wochenstunden

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung mehrerer integrativer Einrichtungen der Kinderhilfe Oberland. Sie arbeiten eng mit den Einrichtungsleitungen zusammen, sichern pädagogische Qualität und gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.

Die Position verbindet strategische Verantwortung mit praxisnaher Führung – ideal für Menschen, die gestalten wollen und gleichzeitig die Realität des Kita-Alltags kennen.

Responsibilities

• Fachliche, organisatorische und personelle Steuerung mehrerer Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen im Bereichsleitungsteam
• Enge Zusammenarbeit und fachliche Begleitung der Einrichtungsleitungen
• Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte sowie Sicherung und Entwicklung der Qualität im Teilbereich
• Operative Steuerung inkl. Budgetverantwortung
• Zusammenarbeit mit Eltern, internen Schnittstellen und externen Partnern
• Mitarbeit in Leitungsrunden und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung der Kinderhilfe Oberland

Hinweis: Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung bis September 2027 ausgeschrieben – mit dem ausdrücklichen Ziel einer anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung.

Benefits

• ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Leitungsrunden
• sinnstiftende Arbeit
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• transparente Vergütung nach AVR-Bayern
• zusätzliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
• Beihilfeversicherung
• Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
• Leitungserfahrung sowie Führungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke
• Kenntnisse in Qualitätsmanagement und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Wertschätzender, teamorientierter Führungsstil und Freude an der Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse

Wir suchen keine perfekte Führungskraft, sondern eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit anderen gestalten möchte.

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.