Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindergarten Regenbogen

Stadt Olching

Graßlfing

Vor Ort

EUR 60.000 - 85.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

TVöD-SuE Vergütung
Fortbildung
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen/
gemeinschaftliche Veranstaltungen
Olching Zulage 270 €/mtl.

Zusammenfassung

Stadt Olching sucht eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Kindergarten Regenbogen in Vollzeit. Sie verantworten drei Gruppen, arbeiten eng mit dem Träger zusammen und entwickeln das pädagogische Konzept fortlaufend weiter.

Sie bringen abgeschlossene Erziehungsausbildung oder Sozialpädagogik-Studium mit, idealerweise Leitungserfahrung oder Zertifizierung zur Kita-Leitung. Es erwartet Sie eine unbefristete Stelle mit Tarifbindung im TVöD-SuE.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder Diplom Sozialpädagoge (FH).
  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Sozialpädagogik/Sozialarbeit.
  • Für dauerhafte Übertragung der Leitungsfunktion: Leitungserfahrung oder Zertifizierung zur Kita-Leitung.

Aufgaben

  • Übernahme von Leitungsaufgaben für drei Kindergartengruppen in enger Zusammenarbeit mit dem Träger.
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption.
  • Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit.
  • Unterstützung der Kolleg*innen in allen Fragestellungen.
  • Aktive Mitarbeit bei der Personalauswahl und Personalbesetzung.
  • Regelmäßiger Austausch mit dem Träger über Vorkommnisse in der Einrichtung.
  • Koordination und Initiieren von Festen und Veranstaltungen.
  • Besetzung der Betreuungsplätze, Verantwortung für Vollbelegung.

Kenntnisse

Leitungserfahrung
Zertifizierte Kita-Leitung

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher
Diplom Sozialpädagoge (FH)
Bachelor-/Master-Studiengang Sozialpädagogik/Sozialarbeit

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindergarten Regenbogen

Umfang in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden

Befristung unbefristet

Vergütung entsprechend der Durchschnittsbelegung bis zu Entgeltgruppe S15 TVöD möglich

Bewerbungsschluss 04.10.2026

Aufgabenbereich
  • Übernahme von Leitungsaufgaben für drei Kindergartengruppen in enger Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
  • Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
  • Unterstützung der Kollegen in allen Fragestellungen
  • Aktive Mitarbeit bei der Personalauswahl und der Personalbesetzung
  • Regelmäßiger Austausch mit dem Träger über Vorkommnisse in der Einrichtung
  • Koordination und initiieren von Festen und Veranstaltungen
  • Besetzung der Betreuungsplätze, Verantwortung für Vollbelegung
Wir wünschen uns von Ihnen
  • abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder
  • Diplom Sozialpädagoge (m/w/d) (FH) oder
  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit eines anerkannten Bachelor- oder Master-Studiengangs
  • Zur dauerhaften Übertragung der Leitungsfunktion ist Leitungserfahrung oder eine Weiterbildung zur Zertifizierten Kita-Leitung verpflichtend
Wir bieten Ihnen
  • ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team
  • leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
  • arbeitsbegleitende Gruppensupervision und Fortbildung
  • interessante Tätigkeitsfelder im außerschulischen pädagogischen Bereich
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen
  • Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung

Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 270,00 € /mtl. (bis S15) zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).

Die Vorstellungsgespräche in unserem Personalausschuss sind für Donnerstag, den 15.10.2026, terminiert, zu dem die aussichtsreichsten Bewerber (m/w/d) gesondert nach Bewerbungsschluss eingeladen werden.

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Retzer, Tel. 08142/200 1171 und bei allgemeinen Fragen die Personalstelle, Tel. 08142/200 2080 gerne zur Verfügung.

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