Leitung (m/w/d) des Laborbereiches botanische Diagnostik

RP Gießen; Gießen; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Regierungspräsidium Gießen sucht eine Leitung für den Laborbereich botanische Diagnostik. Diese Position beinhaltet die Verantwortung für wissenschaftliche Untersuchungen von Pflanzenkrankheiten, die Leitung des Forschungsteams und die Vertretung des Landes Hessen in bundesweiten Gremien. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich sowie Erfahrungen im Bereich Phytomedizin vorweisen.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

LandesTicketHessen für ÖPNV

Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gartenbau, Agrarwissenschaften oder ähnlichem.
• Promotion im Bereich Phytomedizin von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung in der Diagnostik von Pflanzenkrankheiten.

Aufgaben

• Leitung des Bereichs botanische Diagnostik und Betreuung von Laboranalysen.
• Durchführung wissenschaftlicher Recherchen und Infektionsversuche.
• Methodische Entwicklung von Nachweisverfahren zur Diagnose von Pflanzenkrankheiten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Soziale Kompetenz

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Master/Univ.-Diplom in Gartenbau, Agrarwissenschaften oder vergleichbar

Promotion im Bereich Phytomedizin/Pflanzen-Pathogen-Interaktion

Tools

Mikrobiologie-Methoden

Molekulare Pflanzenwissenschaften

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) des Laborbereiches botanische Diagnostik, Giessen

RP Gießen

Giessen, Germany

• Datei Stellenausschreibung (PDF/314.31 KB) Öffnet sich in einem neuen Fenster

Über uns

Das Regierungspräsidium Gießen ist eine der drei Mittelbehörden der hessischen Landesverwaltung. Es bildet die Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung und vertritt die Interessen Mittelhessens. Das Regierungspräsidium Gießen bietet eine Vielzahl attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplätze. Sie arbeiten in gesellschaftlich wichtigen Bereichen mit vielfältigen interessanten Aufgabenstellungen. Es bestehen viele Fortbildungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• Leitung des Bereichs „Botanische Diagnostik“ im Pflanzenschutzdienst mit Vorbereitung, Koordination und Betreuung von Labor- und Felddiagnose, sowie Untersuchungen auf bakterielle, pilzliche und virologische Schadorganismen an allen Pflanzenarten und in Böden
• Wissenschaftliche Recherchen zu Pflanzenkrankheiten an allen Pflanzenarten
• Untersuchungen auf nichtparasitäre Ursachen
• Spezielle Artbestimmungen von Quarantäneschadorganismen phytopathologischen Ursprungs
• Methodische Erarbeitung, Einführung und Durchführung von speziellen Nachweisverfahren zur Diagnose von Pflanzenkrankheiten
• Vertretung des Landes Hessen für den Bereich „Botanische/Phytopathologische Diagnostik“ in bundesweiten Gremien
• Infektionsversuche zur Klärung der Pathogenität von Bakterien, Pilzen und Viren an Pflanzen
• Virustestung im Rahmen der Pflanzkartoffelanerkennung. Durchführung spezieller Nachweisverfahren zur Diagnose von Quarantänebakteriosen
• Laborleitung im Rahmen der Akkreditierung nach DIN ISO/IEC 17025.

Unsere Anforderungen

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

Es wird vorausgesetzt, dass Sie zum Zeitpunkt Ihrer Einstellung über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Univ.-Diplom) in einem der Studiengänge

• Gartenbau
• Agrarwissenschaften/Landwirtschaft
• Fortwissenschaften/Forstwirtschaft oder

mit dem Schwerpunkt Phytomedizin oder molekulare Pflanzenwissenschaften absolviert haben.

Wegen Außendiensttätigkeiten wird der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKW vorausgesetzt.

Sie sollten sich auszeichnen durch:

• Promotion im Bereich Phytomedizin/Pflanzen-Pathogen-Interaktion
• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Phytomedizin und Diagnostik von Pflanzenkrankheiten
• Spezialkenntnisse in den Bereichen Biologie der Schaderreger, Phytopathologie, Mikrobiologie und molekularbiologische Arbeitsmethoden sowie Kenntnisse von Quarantäneschadorganismen
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und sozialer Kompetenz
• Selbstbewusstes Auftreten und ein hoher Grad an Selbstständigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Angebote

Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, ein „LandesTicketHessen“ (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen), ein gutes Betriebsklima, die Vorteile eines behördlichen Gesundheitsmanagements sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung. Das Regierungspräsidium Gießen wurde mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Allgemeine Hinweise

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H); je nach beruflicher Vorerfahrung/Qualifikation ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-H möglich. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind bis zur Besoldungsgruppe A 13 HBesG möglich. Der Dienstort ist Wetzlar.