Leitung (m/w/d) des Hortes an der Löweneckschule

Stadt Augsburg; Augsburg; Vor Ort; EUR 47.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Einrichtung in Augsburg sucht eine/n Leiter/in für den Hort an der Löweneckschule. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder einem ähnlichen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Kinderbetreuung. Zu den Aufgaben gehören die pädagogische Anleitung, die Entwicklung von Konzepten und die Überwachung der Qualität. Es wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Abonnements

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Regenerationstage

Qualifikationen

• Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung.
• Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte oder Bereitschaft zur Fortbildung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die pädagogische Leitung der Einrichtung.
• Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte.
• Führung und Anleitung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Verantwortungsbewusstsein

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in

Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge/in

Staatlich anerkannte Erzieher/in

Jobbeschreibung

Über das Amt

Stadt Augsburg – #TeamAugsburg. Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Stellenangebot

Leitung (m/w/d) des Hortes an der Löweneckschule

Amt für Kindertagesbetreuung

Referenznummer: 51103780_5 (4)

Veröffentlichung: 01.10.2025

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 13 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 47.724 - 65.669 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 13 TVöD möglich. Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Aufgabengebiet (Aufgaben/Verantwortlichkeiten)

• Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung
• Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte
• Führung und Anleitung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und externen Partnern
• Öffentlichkeitsarbeit
• Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder
• Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder
• Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder
• Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannt­er Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) und
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung sowie
• Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren

Wünschenswert

• Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern

Wir bieten

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• Regenerationstage

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahr neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.

Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter dem Portal www.anerkennung-in-deutschland.de.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 21.10.2025 online.

Kontakt

Frau Aßfalg, Tel.: [phone] (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: [phone] (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.