Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Kommunale Abgaben im Fachbereich Finanzen und Controlling

Stadt Osnabrück; Osnabrück; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Osnabrück sucht die Leitung des Fachdienstes Kommunale Abgaben im Fachbereich Finanzen und Controlling. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet vielseitige Aufgaben in einem kollegialen Umfeld. Wir bieten verlässliche Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Jahressonderzahlung

Zusatzversorgung (VBL)

Leistungsorientierte Bezahlung

Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket

Individuelle Arbeitsplatzmodelle

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Finanzbereich des kommunalen Sektors.
• Erste Führungserfahrungen oder Teilnahme an Nachwuchsführungskräfte-Programmen.
• Fähigkeit zur faktengestützten Entscheidungsfindung.

Aufgaben

• Leitung des Fachdienstes Kommunale Abgaben mit 25 Mitarbeitenden.
• Zuständigkeit für die Veranlagung und Festsetzung aller örtlichen Steuereinnahmen.
• Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung im Fachdienst.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe II

abgeschlossene Angestelltenprüfung II

abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Öffentliche Verwaltung oder Allgemeine Verwaltung

Jobbeschreibung

VIELSEITIG

KOLLEGIAL

VERLÄSSLICH

Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Kommunale Abgabenim Fachbereich Finanzen und Controlling

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: 1. Januar 2026

Stellenwert: EG 12 TVöD / A 13 NBesG

Bewerbungsfrist: 20. Juli 2025

Ihre Aufgaben

Der Aufgabenbereich erstreckt sich insbesondere auf:

• Leitung des Fachdienstes Kommunale Abgaben mit insgesamt aktuell 25 Mitarbeitenden
  
• Zuständigkeit für die Veranlagung und Festsetzung aller örtlichen Steuereinnahmen, Benutzungsgebühren und Beiträge sowie für die Abrechnungen und Genehmigungen im Bereich Haus- und Grundstücksentwässerung
  
• Sicherstellung des reibungslosen Arbeitsablaufes im Fachdienst und in der Zusammenarbeit mit allen internen Dienststellen und den Stadtwerken Osnabrück sowie dem Finanzamt
  
• Unterstützung und Prozessbegleitung der Mitarbeiter/innen bei der Beurteilung schwieriger und bedeutender Einzelfälle
  
• Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung im Fachdienst
  
• Bearbeitung von Klageverfahren
  
• Vorbereitung und Einführung von Abgabensatzungen und Steuerarten mit der Festsetzung von Steuern und Gebührensätzen
  
• Mitwirkung oder Entscheidung über Stundung, Aussetzung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen
  

Ihr Profil

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, die abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Öffentliche Verwaltung oder Allgemeine Verwaltung.

Des Weiteren erwarten wir:

• Sie können Berufserfahrungen im Finanzbereich des kommunalen Sektors sowie erste Führungserfahrungen - alternativ die Teilnahme an einem Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte - nachweisen.
  
• Sie führen situativ und motivieren Ihre Mitarbeitenden, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
  
• Sie treffen faktenbasierte Entscheidungen und steuern den Fachdienst unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Entwicklungen, insbesondere im Hinblick auf den digitalen Wandel.
  
• Sie bauen vertrauensvolle, tragfähige Arbeitsbeziehungen auf, erkennen die unterschiedlichen Interessenslagen und Konfliktpotenziale frühzeitig, dabei handeln Sie souverän und vermittelnd in herausfordernden Situationen.
  
• Sie kommunizieren adressatengerecht sowie zielgerichtet und verfügen über entsprechende (Fach-)Kenntnisse im Verantwortungsbereich.
  

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  

• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen,
  wie mobiles Arbeiten/Home Office
  
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
  

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Hänsler, Fachbereichsleitung Finanzen und Controlling, Telefon [phone].

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: [phone] zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

...und freuen uns auf Sie. KontaktDatenschutzImpressum

Nermina Besic und Christoph Alwes