Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Integriertes Gesundheitsmanagement

Stadt Osnabrück; Osnabrück; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Osnabrück sucht eine Leitung für den Fachdienst Integriertes Gesundheitsmanagement. Die Position umfasst die fachliche, personelle und organisatorische Leitung, strategische Planung und die Weiterentwicklung von Gesundheitskonzepten. Bewerbungen sind auch in Teilzeit möglich.

Leistungen

Zuschuss zum Jobticket

Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitsangebote

Tarifliche Bezahlung

Flexible Arbeitsplatzmodelle

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement.
• Umfangreiches Fachwissen im Gesundheitsmanagement.

Aufgaben

• Leitung des Fachdienstes im Bereich Gesundheitsmanagement.
• Strategische Planung und Koordination von Gesundheitsthemen.
• Entwicklung und Evaluation von Maßnahmen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Führungskompetenz

Verlässlichkeit

Ausbildung

Hochschulstudium in Gesundheitsmanagement

Public Health

Gesundheitswissenschaften

Arbeitspsychologie

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Integriertes Gesundheitsmanagement

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Vollzeit mit 39 Wochenstunden, Bewerbung auch in Teilzeit bis zu 30 Wochenstunden möglich. Die Stelle kann bei sich ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Befristet während Mutterschutz und Elternzeit; nach Rückkehr eventuell unbefristet in Teilzeit möglich.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 11 TVöD

Bewerbungsfrist: 1. Juni 2025

Ihre Aufgaben

1. Fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Leitung des Fachdienstes im Bereich Gesundheitsmanagement
2. Weiterentwicklung des Gesundheitskonzepts
3. Strategische Planung und Koordination von Gesundheitsthemen in der Stadt Osnabrück
4. Steuerung und Weiterentwicklung gesundheitsbezogener Strukturen und Prozesse
5. Planung, Entwicklung und Evaluation von Maßnahmen
6. Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen Maßnahmen in Dienststellen
7. Leitung und Moderation von Arbeitsgruppen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheitsmanagement, Public Health, Gesundheitswissenschaften oder Arbeitspsychologie
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement
• Empathische Führungspersönlichkeit mit Orientierungskompetenz
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Verlässlichkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Souveränität in belastenden Situationen
• Umfangreiches Fachwissen im Gesundheitsmanagement

Unser Angebot

• Vielseitige Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Teilnahme an Netzwerken
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsplatzmodelle
• Tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen
• Zuschuss zum Jobticket
• Fort- und Weiterbildungen sowie Gesundheitsangebote

Weitere Benefits finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Aufgabenbereich: Frau Wiese, Tel. [phone]

Bewerbungsverfahren: Herr Lutzer, Tel. [phone]

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.