Lead / Fachteamleitung (m/w/d) Infrastructure Management

Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem KdöR; Cottbus; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum ÖPNV Ticket

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine/n Lead / Fachteamleitung für das Infrastrukturmanagement in Cottbus. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Administration von Serversystemen und Netzwerken sowie die Leitung eines Teams. Die Stelle bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen.

Sie sollten ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Infrastrukturumfeld mitbringen. Zusätzlich sind ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie Erfahrungen in der Führung von Teams erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Infrastrukturumfeld.
• Erfahrung in der Führung von Teams.
• Praktische Erfahrung in der Administration von IT-Systemen.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Administration von Serversystemen.
• Erstellung und Umsetzung von IT-Konzepten und Infrastrukturprojekten.
• Analyse und Behebung von Störungen in bestehenden Systemen.

Kenntnisse

Administrationskenntnisse in HP-Netzwerkprodukten

Microsoft-Server und Client-Betriebssysteme

VMware Server- und Desktop-Virtualisierung

ITIL® Zertifizierung

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Lead / Fachteamleitung (m/w/d) Infrastructure Management

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!

Ihr Verantwortungsbereich

• Infrastrukturmanagement: Installation, Konfiguration und Administration von Serversystemen, Netzwerken und Security‑Infrastrukturen inklusive Firewall, WLAN, NAC und Virenschutzsystemen innerhalb der Häuser der Medizinische Universität Lausitz
• IT‑Konzepte & Projekte: Erstellung und Umsetzung von IT‑Konzepten sowie Planung, Steuerung und Verantwortung von Infrastrukturprojekten
• Systembetrieb: Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Backup‑ und Recovery‑Maßnahmen für bestehende Systeme
• Dienstleistersteuerung: Erstellung und Begleitung von Ausschreibungen sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleister
• Teamleitung: Personaleinsatzplanung, fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung des Teams
• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT‑Umfeld
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Infrastrukturumfeld sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Fachkenntnisse: Praktische Erfahrung in der Administration von HP‑Netzwerkprodukten, Microsoft‑Servern und Client‑Betriebssystemen sowie VMware Server‑ und Desktop‑Virtualisierung, idealerweise im KRITIS‑Umfeld
• Zertifizierungen: Zertifizierung nach ITIL® V3 oder V4 wünschenswert
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Soft Skills: Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und selbstmotivierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familien durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodel
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3‑tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen die Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns unter der Referenz‑Nr.: JW_2480. Wir freuen uns auf Sie!