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Leitung Luftfracht / Spedition / Logistik / Hannover (m/w/d)

Expeditors

Langenhagen

Vor Ort

EUR 45.000 - 80.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein etabliertes internationales Unternehmen sucht eine Leitung für die Luftfracht- und LKW-Abteilung in Langenhagen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Geschäftsentwicklung und die Verbesserung der Kundenbeziehungen. Mit über 45 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem wachsenden globalen Umfeld zu entwickeln, während Sie mit erfahrenen Mentoren zusammenarbeiten. Wenn Sie motiviert sind, etwas zu bewegen und gemeinsam Großes zu erreichen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Individuelle Weiterentwicklungsoptionen
Zugang zu LinkedIn Learning
Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
Betriebliche Altersvorsorge
Job-Fahrrad
Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
Mitarbeiterevents
Monatliche Sachbezüge in Form von Gutscheinen

Qualifikationen

  • Erfahrung in leitender Funktion mit Schwerpunkt Luftfracht und internationaler Marktkenntnis.
  • Gut strukturierte, eigenständige Arbeitsweise vereint mit Kommunikationsstärke.

Aufgaben

  • Fachlicher Berater und Mentor für die Luftfracht- und LKW-Abteilung.
  • Planung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung des Services.

Kenntnisse

Luftfracht Erfahrung
Kommunikationsstärke
Prozessverständnis
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Deutsch (sehr gut)
Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Studium in Logistik oder ähnlichem
Kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche

Tools

MS-Office
CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Expeditors - “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer

Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?

  • Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden dieseseit über 45 Jahren!
  • Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft,ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld,welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
  • Als ein globales Logistikunternehmen mitHauptsitz in Seattle, Washington und alsFortune-500-börsengelistetesUnternehmen beschäftigen wir mehr als19.000 ausgebildete Fachkräftein einem weltweiten Netzwerk von mehr als350 Standorten auf 6 Kontinenten.
  • Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durchmaßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.
  • Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und sie kümmern sich um unsere Kunden.
  • Wir suchen, schulen und umgeben uns mit denbesten Logistik- und Technikexperten.
  • Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus deneigenen Reihen zu fördern:Mehr als 50% unserer Kollegen/Innensindseit über 5 Jahrenoder längerbei Expeditors beschäftigt.
  • Unserehohe Verweildauerim Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.

Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?

  • Tritt eineminternationalen Unternehmenbei,das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten& eine Vielzahl anEntwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
  • Dir bieten wir mehr als nur „einen Arbeitsplatz“: Wir stellen Dich in den Fokus.
  • Entdecke eineLernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst
  • Baue Deine Zukunft an der Seiteerfahrener Führungskräfte & Mentorenweiter auf und nutze unserepersönlichen Entwicklungspläne(Logistikkenntnisse, Führungsqualitäten, Sozialkompetenzen).

Wen suchen wir?

  • Wir verstärken unser Team weiter und suchen für unseren Standort in HANNOVER LANGENHAGEN eine:Leitung Luftfracht(inkl. LKW-Geschäft)

Was sind meine Herausforderungen in diesem Team?

  • Fachlicher Berater, "Mentor" und Taktgeber für dieLuftfracht (& LKW) Abteilungsowie des Vertriebs für die Gestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung
  • Eine ca. 20%-ige Mitbetreuung/ Verantwortung für den Bereich LKW-Landverkehre
  • Planung, Umsetzung und Steuerung von (Marketing-) Strategien & (Vertriebs-) Prozessen zur Verbesserung des Services / des Produktes und der Pflege der (internationalen) Kundenbeziehungen
  • Strategischer Ausbaudes Luftfracht- und LKW-Geschäftes inkl. Verhandlungsführung im internationalen Kontext zusammen mit dem Vertrieb
  • Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit einhergehend z.B. die Sicherstellung der Compliancekonformität etc.
  • Verantwortung für das Luftfracht- und LKW-Landverkehrs Team

Was bringe Ich alles für diese Herausforderung mit?

  • Motivation etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
  • Gerne ein Studium (Logistik o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche
  • Zudem unerlässlich Erfahrung in leitender Funktion mit Schwerpunkt Luftfrachtgepaart mit internationaler Marktkenntnis
  • Vorzugsweise auch Erfahrung im Bereich LKW-Landverkehre
  • Im Rahmen des Unternehmertums: Versiert im Aufbau von strategischen und langfristigen Geschäftspartnern und internationalen Kunden
  • Gut strukturierte, eigenständige Arbeitsweise vereint mit Kommunikationsstärke, Prozessverständnis und Organisationstalent
  • Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit sich selbst zu hinterfragen
  • MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und Englisch - sowie MS-Office und allg. CRM Kenntnisse

Worauf kann Ich mich u.a. alles bei Expeditors freuen?

  • Eine seit über45 Jahrensolide, weltweite Unternehmensführung
  • Einenverlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
  • Karriereperspektivenfür Spezialisten und/oder Führungskräfte
  • Individuelle Weiterentwicklungsoptionen(Zertifikate IATA etc.)
  • Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
  • Zugang zu LinkedIn Learning
  • Attraktives Grundgehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
  • Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Job-Fahrrad
  • Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
  • Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
  • Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
  • Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
  • Parkplätze vor Ort
  • Mitarbeiterevents

Wenn mein Interesse geweckt ist?

  • Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unterAngaben der Gehaltsvorstellungensamt derVerfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist,danke.

Wer ist mein interner Ansprechpartner & Begleiter bei meiner Bewerbung?

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