Leitung Lohnbuchhaltung / Payroll Services | Berlin oder Leipzig

ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH sucht eine leitende Position in der Payroll-Operations, die die dezentrale Steuerung der Lohnbuchhaltung in Berlin, Erfurt, Essen, Leipzig und Neubrandenburg übernimmt.

Sie führen Teams, verbessern Prozesse und gestalten Service Delivery als Produkt. Sie bringen tiefe Praxis in Lohnabrechnung, Payroll-Operations oder Shared Services mit, verfügen über Führungserfahrung, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Stakeholder-Kommunikation.

Qualifikationen

• Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung auf Leitungsebene.
• Führung dezentraler Teams und Organisation von Payroll-Operations.
• Ausgeprägte Prozess- und Qualitätssteuerung (KPIs).

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der Payroll-Services als skalierbares Produkt.
• Steuerung von Service Delivery, Qualität und KPIs.
• Enge Abstimmung mit Kanzleien, Partnern und Stakeholdern.

Kenntnisse

Leadership

Payroll Ops

DATEV

edlohn

Prozessoptimierung

Stakeholdermanagement

Tools

DATEV

edlohn

Jobbeschreibung

Führen Sie eine skalierende Payroll-BPO-Einheit mit 140+ Mitarbeitenden, rund 8.000 Mandanten, ca. 70.000 Abrechnungsfällen pro Monat und der Chance, Lohnbuchhaltung als professionelles Serviceprodukt weiterzuentwickeln.

Gestalten statt Verwalten

Unser Mandant ist Teil einer der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgruppen Deutschlands: 950+ Kanzleien, 330 Partnerkanzleien in mehr als 50 Ländern und rund 2,1 Mrd. EUR Jahresumsatz.Innerhalb dieser Plattform wurde eine spezialisierte Business-Services-Einheit aufgebaut, die Kanzleien bei Finanz- und Lohnbuchhaltung skalierbar entlastet.

Im Fokus steht das Personal-Kompetenz-Center (PKC): eine Payroll-Organisation mit 140+ Mitarbeitenden, rund 8.000 Mandanten, ca. 70.000 Abrechnungsfällen pro Monat und mehr als 370 angebundenen Kanzleien.

Jetzt geht es um den nächsten Entwicklungsschritt: Führung, Qualität, Digitalisierung, Automatisierung und skalierbare Service Delivery.

Als Leiter:in Lohnbuchhaltung / Payroll Operations übernehmen Sie die operative und strategische Steuerung dezentraler Einheiten in Berlin, Erfurt, Essen, Leipzig und Neubrandenburg. Sie führen fachlich und disziplinarisch, entwickeln Teams weiter und schaffen Strukturen, die Wachstum, Qualität und Effizienz verbinden.

Ihre Schwerpunkte:

• Führung von 140+ Mitarbeitenden und 5 direkten Führungskräften
• Steuerung von Service Delivery, Qualität, KPIs und IKS
• Weiterentwicklung von edlohn, DATEV, Standards und Prozessen
• Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung
• Stakeholdermanagement mit Kanzleien, eurodata, Fachredaktion und Partnermanagement
• Weiterentwicklung von Lohnabrechnung als skalierbares Serviceprodukt

Warum diese Rolle interessant ist

Diese Position ist keine klassische Lohnbuchhaltungsleitung. Sie führen eine wachsende BPO-Plattform in einem Markt, in dem Kanzleien unter Fachkräftemangel, Prozessdruck und Qualitätsanforderungen stehen.

Das Mandat passt, wenn Sie Payroll nicht nur verwalten, sondern als Service, Produkt und Wachstumshebel verstehen.

Sie bringen fundierte Praxis in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Payroll Operations oder Shared Services mit. Wichtig sind Führungserfahrung, Fachlichkeit, Hands-on-Mentalität und der Wille, Strukturen aktiv zu gestalten.

Relevant sind insbesondere Erfahrung mit DATEV, edlohn oder vergleichbaren Systemen, Führung dezentraler Teams, Prozessoptimierung, KPI-Steuerung, Change Management und Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.