Leiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Unternehmensgruppe PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil GmbH; Limburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

JobRad-Leasing

Zusammenfassung

Unternehmensgruppe PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil GmbH sucht einen Leiter Lohnbuchhaltung (m/w/d), der das Lohnbuchhaltungsteam fachlich und disziplinarisch führt. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie moderne Payroll- und HR-Prozesse aktiv mit.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse in DATEV LODAS mit. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren und Digitalisierung voranzutreiben, sowie eine unbefristete Festanstellung und eine flexible Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Erfahrung in der Steuerung von Payroll-Prozessen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Lohnbuchhaltungsteams.
• Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung.
• Mitgestaltung der Einführung von Workday und digitalen Prozessen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kenntnisse in DATEV LODAS

Analytische Arbeitsweise

Digitalisierungsaffinität

Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter)

Tools

DATEV LODAS

HR-Systeme (idealerweise Workday)

Jobbeschreibung

Leiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Du möchtest Payroll nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Als Leiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) führst Du unser Team, gestaltest moderne Payroll- und HR-Prozesse mit und begleitest die Digitalisierung unserer Systemlandschaft. Freue Dich auf eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echtem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe.

Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Lohnbuchhaltungsteams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards
• Verantwortung für die termingerechte und rechtskonforme Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Kontroll-, Reporting- und Abrechnungsprozesse
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger in allen entgeltrelevanten Fragestellungen
• Aktive Mitgestaltung der Workday-Einführung sowie Weiterentwicklung digitaler Payroll-Prozesse und Systemschnittstellen
• Analyse, Harmonisierung und Optimierung standortübergreifender Payroll- und HR-Prozesse in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzbuchhaltung, IT und Management sowie Mitwirkung an strategischen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten

Berufsfelder

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Was bieten wir dir?

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer bundesweit wachsenden Unternehmensgruppe
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Lohnbuchhaltung sowie die Digitalisierung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen aktiv mitzugestalten
• Spannende Transformations- und Digitalisierungsprojekte, einschließlich der Einführung von Workday und der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft
• Work-Life-Balance: Freue Dich auf 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für mehr Flexibilität im Alltag
• Deine Entwicklung: Wir unterstützen Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Vorsorge & Extras: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge erhältst Du Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten und kannst unser JobRad-Leasing nutzen
• Teamkultur: Freue Dich auf regelmäßige Teamevents und eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Faire Vergütung
• Förderung von Mitarbeiterinitiativen
• Agiles Arbeiten
• Projektverantwortung

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Lohnbuchhalter, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einer größeren Unternehmensstruktur, sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS sowie Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu entwickeln, zu begleiten und Veränderungen aktiv voranzutreiben
• Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday, von Vorteil sowie eine hohe Affinität für digitale Prozesse und Systemlandschaften
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, ein sicherer Umgang mit sensiblen Personaldaten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Eigeninitiative und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
• Interesse daran, Prozesse zu optimieren, Digitalisierung voranzutreiben und die Weiterentwicklung einer modernen Payroll-Landschaft aktiv mitzugestalten

Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung

Sprachen

• Deutsch