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Leitung Logistik (m/w/d)

BA Unternehmensgruppe

Ibbenbüren

Vor Ort

EUR 50.000 - 80.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Leiter Logistik, der die gesamte operative Steuerung und Weiterentwicklung der Logistik verantwortet. In dieser Schlüsselposition führen Sie alle operativen Bereiche und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams. Sie sind der Motor für Prozessoptimierungen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe bei. Wenn Sie eine kommunikative Persönlichkeit mit Führungserfahrung im logistischen Umfeld sind und spannende Projekte umsetzen möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie. Genießen Sie zahlreiche Benefits und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub
13. Gehalt
Überstundenausgleich
Corporate Benefits
kostenlose Massagen
Business Bike Leasing
Zuschuss für Fitnessstudio/Sportverein
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Weiterentwicklung über eigene Schulungsakademie

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung.
  • Mehrjährige Führungserfahrung im logistischen Umfeld ist von Vorteil.

Aufgaben

  • Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Logistik.
  • Führung der operativen Bereiche wie Wareneingang, Kommissionierung und Versand.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Kommunikatives Auftreten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft
Vergleichbare Fachrichtung

Tools

Lagerverwaltungs- und Automatisierungssysteme

Jobbeschreibung

Tätigkeitsbeschreibung

Im Auftrag unseres Mandanten BergApotheke, einer deutschlandweit agierenden Apotheke, mit Sitz in Ibbenbüren/Tecklenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Verantwortung
Als Leiter Logistik (m/w/d) bist du verantwortlich für die gesamte operative Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Logistik. Du sorgst für einen reibungslosen Auftragsabarbeitungsprozess und suchst stetig nach Verbesserungspotenzialen. In dieser Schlüsselposition innerhalb der Logistik führst du alle operativen Bereiche (u.a. Wareneingang, Kommissionierung, Versand und Verpackung) und berichtest direkt an die Bereichsleitung.

Organisation und Entwicklung
In deiner Rolle führst du nicht nur die operativen Bereiche der Logistik, sondern förderst auch die fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Als Führungskraft stellst du mit deinen Teamleitern eine reibungslose Abarbeitung der täglichen Aufträge sicher und hast dabei stets alle relevanten Kennzahlen im Blick. Die bereichsinterne Abstimmung wird von dir koordiniert, sodass stets eine Einhaltung der operativen Arbeitsabläufe gewährleistet ist.

Prozessoptimierung
Du hast einen Überblick über sämtliche Prozesse und trägst zur kontinuierlichen Prozessverbesserung bei. Zudem identifizierst du Chancen und Risiken in bestehenden Prozessen und leitest zusammen mit deinem Team Optimierungspotenziale her. Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich Problemstellungen und Aufgaben mit deinem Team zusammen zu lösen.

Anforderungen

Prio 1
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise blickst du auf mehrjährige Führungserfahrungen im logistischen Umfeld zurück.

Prio 2
Du hast ein kommunikatives Auftreten und bist ein loyaler Teamplayer. Zudem hast du bereits erste Erfahrungen mit Lagerverwaltungs- und Automatisierungssystemen. Du trittst sicher und überzeugend auf, bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team.

Prio 3
Eine selbstständige, selbstsichere und teamorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab. Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hast Lust spannende intralogistische Projekte umzusetzen.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
  • 13. Gehalt
  • Überstundenausgleich
  • Corporate Benefits
  • kostenlose Massagen
  • Business Bike Leasing
  • Zuschuss für Fitnessstudio/Sportverein
  • Gesundheitsförderung (Workshops, Schulungen, Vorsorgeuntersuchungen etc.)
  • Mitarbeiterevents
  • Weiterentwicklung über eigene Schulungsakademie
  • Sicherheit und langfristige Perspektive
  • internes Restaurant
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