Leitung IT (m/w/d)

KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH; Leipzig; On-site; EUR 150,000 - 210,000; Full time

Job summary

KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH sucht eine Leitung IT (m/w/d) mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz. Sie berichten direkt an den Vorstand und gestalten die IT-Architektur über Standorte hinweg.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung der ERP-Landschaft, Prüfung eines CRM-Systems, Absicherung der Infrastruktur und die Responsible für IT-Sicherheit sowie KI-Einsatz. Zudem führen Sie M&A-Integrationen und die digitale Transformation der Fachbereiche.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen, davon mehrere Jahre in IT-Leitungsverantwortung.
• Branchenhintergrund aus reguliertem Umfeld (z. B. Pharma, Medizintechnik, Lebensmittel).
• Fundiertes Wissen in ERP-Systemen sowie Erfahrung in CRM-Einführungen.
• Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen (Azure, Hybrid) sowie IT-Security/Cybersecurity.
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen sowie M&A-Integration.
• Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke, Kommunikationsstärke auf Vorstandsebene.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Strategische und operative Führung der gesamten IT-Organisation über mehrere Länder und Standorte hinweg.
• Weiterentwicklung der ERP-Landschaft (inhouse) sowie Prüfung und ggf. Einführung eines neuen CRM-Systems.
• Sicherstellung der Infrastruktur-Resilienz und Absicherung der IT als Teil der KRITIS.
• Verantwortung für IT-Security, Cybersecurity und KI-Einsatz.
• Integration von IT-Strukturen im Zuge laufender M&A-Aktivitäten.
• Digitale Transformation in Abstimmung mit Finanzen, Vertrieb, Produktion und Logistik.
• Verantwortung für IT-Budget, Investitionsplanung und Kostenstruktur.

Skills

Führungserfahrung

Hands-on-Mentalität

Entscheidungsstärke

Kommunikation auf Vorstandsebene

Englischkenntnisse

IT-Security/Cybersecurity

ERP-Systeme Kenntnisse

CRM-Einführungen

Regulatorische Anforderungen

M&A-Integrationserfahrung

Education

Wirtschafts-Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Azure

Hybrid-Cloud

IT-Security

Job description

Unser Mandant ist ein wachstumsstarker, börsennotierter Konzern der Pharmaindustrie mit Sitz in Deutschland. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt Arzneimittel und weitere Gesundheitsprodukte und erzielt einen Konzernumsatz im hohen dreistelligen Millionen- bis niedrigen Milliardenbereich bei einer überdurchschnittlichen Profitabilität. Besonders macht den Konzern, dass die gesamte Wertschöpfungskette von der Entwicklung über die Produktion bis hin zu Logistik und Vertrieb in eigener Hand liegt. In mehreren Nischenmärkten zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in Deutschland und Europa.

Trotz Börsennotierung ist die Unternehmenskultur ausgesprochen mittelständisch geprägt: kurze Entscheidungswege, hohe operative Eigenverantwortung und ein klares Bekenntnis zum Produktionsstandort Deutschland und Europa. M&A ist fester Bestandteil der Wachstumsstrategie, kontinuierliche Zukäufe werden gezielt in die bestehenden Strukturen integriert.

Leitung IT (m/w/d)

Raum Leipzig

Ihre Aufgaben:

In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Führung der gesamten IT-Organisation und berichten direkt an den Vorstand. Im Detail:

• Strategische und operative Führung der gesamten IT-Organisation über mehrere Länder und Standorte hinweg
• Weiterentwicklung der ERP-Landschaft (inhouse) sowie Prüfung und ggf. Einführung eines neuen CRM-Systems
• Sicherstellung der Infrastruktur-Resilienz und Absicherung der IT als Teil der kritischen Infrastruktur (NIS2 / KRITIS)
• Verantwortung für IT-Security, Cybersecurity und den verantwortungsvollen Einsatz von KI
• Integration von IT-Strukturen im Zuge laufender M&A-Aktivitäten
• Digitale Transformation in enger Abstimmung mit den Fachbereichen (Finanzen, Vertrieb, Produktion, Logistik)
• Verantwortung für IT-Budget, Investitionsplanung und Kostenstruktur sowie Führung, Entwicklung und Bindung der IT-Mitarbeitenden

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die fachliche Tiefe mit unternehmerischem Urteilsvermögen verbindet, gestaltet statt verwaltet und dabei die Bodenhaftung nicht verliert:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen, davon mehrere Jahre in IT-Leitungsverantwortung
• Branchenhintergrund aus einem regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Medizintechnik, Lebensmittel oder vergleichbare kritische Infrastruktur)
• Fundiertes Wissen in ERP-Systemen sowie Erfahrung in CRM-Einführungen
• Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen (z. B. Azure, Hybrid) sowie IT-Security / Cybersecurity
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen sowie nachgewiesene Erfahrung in der Integration von IT-Strukturen im Rahmen von M&A
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke unter Unsicherheit sowie Kommunikationsstärke auf Vorstandsebene
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Sharon Spisa (Senior Consultant) unter [e-mail] zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier