IT Leiter (m/w/d)

Delphi HR-Consulting GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hohe Gestaltungsspielräume

Direkter Kontakt zur Geschäftsführung

Europäisches Konzernumfeld

Vielfältige IT-/Digitalisierungspro­j​

Zusammenfassung

Delphi HR-Consulting GmbH sucht eine erfahrene IT-Leitung (m/w/d) zur zentralen Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen, interner IT und externen Partnern in Hamburg.

Sie treiben Digitalisierung zielgerichtet voran, hinterfragen bestehende Strukturen und entwickeln eine Roadmap sowie moderne IT-Prozesse weiter. Führungskompetenz und eine starke Kommunikationsfähigkeit sind gewünscht.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, ideale Schnittstelle IT-Business.
• Erfahrung in IT-Management, Business-Partnering oder vergleichbarer Funktion.
• Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister, IT-Projektmanagement und Digitalisierung.

Aufgaben

• Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Roadmap mit der Geschäftsführung.
• Analyse und Optimierung bestehender Systeme, Prozesse und Strukturen.
• Steuerung externer IT-Dienstleister und Koordination von Projekten.

Kenntnisse

IT-Management

IT-Business-Partnering

Dienstleistersteuerung

IT-Projektmanagement

Digitalisierung

Systemlandschaften

Geschäftsführung Zusammenarbeit

Führung IT-Mitarbeitenden

KI-Lösungen

Tools

KI-Lösungen

Jobbeschreibung

Delphi HR-Consulting GmbH

IT weiterdenken. Modernere Strukturen schaffen. Veränderungen vorantreiben.

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in einem internationalen Konzernverbund, suchen wir eine Persönlichkeit, die IT als wichtigen Partner des Business versteht und aktiv weiterentwickelt. Die Position bietetviel Gestaltungsspielraum: Bestehende Strukturen sollen hinterfragt, professionalisiert, die Systemlandschaft weiterentwickelt und Digitalisierung gezielt vorangetrieben werden.

Ihre Aufgaben

Als IT Leiter (m/w/d) arbeiten Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, interner IT und externen IT-Partnern. Sie hinterfragen die Anforderungen des Business, übersetzen sie in sinnvolle IT-Lösungen und sorgen für deren Umsetzung. Dabei führen Sie den internen Systemadministrator, steuern externe Dienstleister und beraten die Geschäftsführung bei IT- und Digitalisierungsthemen. Ihre Verantwortung:

• Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Roadmapmit der Geschäftsführung
• Analyse und Optimierung bestehender Systeme, Prozesse und Strukturen
• Steuerung und Weiterentwicklung externer IT-Dienstleister
• Koordination und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Weiterentwicklung der internen IT-Strukturen
• Bewertung neuer Technologien hinsichtlich ihres konkreten Nutzens
• Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld und bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen IT und Business. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit in:

• IT-Management, IT-Business-Partnering oder einer vergleichbaren Funktion
• Steuerung externer IT-Dienstleister
• IT-Projektmanagement und Digitalisierung
• Weiterentwicklung von Systemlandschaften und Prozessen
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen
• Führung bzw. fachlicher Steuerung von IT-Mitarbeitenden
• Einsatz und Weiterentwicklungvon KI Lösungen

Ihre Persönlichkeit:
Sie sind strukturiert, kommunikationsstark und umsetzungsorientiert. Sie erkennen Handlungsbedarf, setzen Prioritäten, entwickeln Lösungen und setzen diese um.
Dabei überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Verbindlichkeit, Beratungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit und können komplexe Themen verständlich vermitteln.
Sehr guteEnglischkenntnisseund Freude an der Zusammenarbeitmit den internen Kundensetzen wir voraus.

Ihre Vorteile

• Leitung der IT mit hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung
• die Möglichkeit, die IT nachhaltig weiterzuentwickeln
• abwechslungsreiche Themen zwischen IT, Business, Digitalisierung und Organisation
• Zusammenarbeit in einem europäischen Konzern
• ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und neue Ideen ausdrücklich erwünscht sind

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Caroline Schöne-Döbler unter der Telefonnummer 040 3611111-33 oder Heide Schlau unter der Telefonnummer 040 3611111-39 gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.