Leitung IT und kaufmännischer Bereich (m/w/d)

Otto Haas KG Gummi- und Kunststoffabrik; Nürnberg; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebsarzt

Betriebsfeiern

Gleitzeit

Kostenloser Parkplatz

Übernahme in unbefristete Anstellung

Zusammenfassung

Arbeitsagentur in Nürnberg sucht eine/n leitende/n IT-Manager/in (m/w/d) mit kaufmännischer Verwaltungskompetenz. Sie steuern die IT-Strategie, Infrastruktur und Sicherheit, leiten Projekte und verantworten Datenschutz sowie Compliance.

Die Rolle umfasst auch die Weiterentwicklung der Cloud-Strategie und die Optimierung von Geschäftsprozessen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik mit und verfügen über mehrjährige Führungs- und Digitalisierungserfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in kaufmännischer bzw. IT-Leitung.
• Kenntnisse in Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen von Vorteil.
• Erfahrung in Digitalisierung, IT-Strategie und Projektmanagement.
• Vertrags- und Unternehmensrecht von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie, Verantwortung für IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit.
• Planung und Steuerung von IT-Projekten, Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
• Auswahl und Einführung neuer Software, Steuerung externer IT-Dienstleister.
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Datenschutz und IT-Compliance.
• Weiterentwicklung der Cloud-Strategie (MS 365, Azure) und Einführung moderner Automatisierungs- und KI-Lösungen
• Verantwortung für die Microsoft SQL Server Architektur, Planung und Betrieb von SQL Server-Umgebungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Analytisches Denkvermögen

Projektmanagement

Unternehmerisches Denken

Verhandlungsführung

Ausbildung

Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft SQL Server

SSMS

T‑SQL

MS Windows Server

Active Directory

MS 365 / Office 365

ERP-Systeme

Power BI

SSRS

DocuWare

VMware

Backup/Monitoring-Lösungen

Jobbeschreibung

Wir sind ein mittelständischer Betrieb mit ca. 120 Fach- und Führungskräften, der aktuell von einer guten Auftragslage profitiert.

Zum 11.01.2027 suchen wir für einen Kollegen, welcher sich in die Rente verabschiedet, eine/n Nachfolger/in in leitender Position für die IT-Abteilung sowie künftig auch für den kaufmännischen Verwaltungs-Bereich.

Leitung (m/w/d) - EDV sowie kaufmännische Verwaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischer Leitung, IT-Leitung oder vergleichbarer Position
• Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen von Vorteil
• Erfahrung in Digitalisierung und IT-Strategie, Projektmanagement
• Kenntnisse im Vertrags- und Unternehmensrecht von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz, Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Kenntnisse Microsoft SQL Server (Administration, Architektur, Performanceoptimierung), Microsoft SQL Server Management Studio (SSMS), T-SQL und Stored Procedures, MS Windows Server, MS Active Directory, MS 365 / Office 365, ERP-Systeme
• Kenntnisse Reporting-Tools (z.B. Power BI, SSRS), Backup- und Monitoringlösungen, EDI-Systeme und elektronische Datenschnittstellen, Virtualisierung (VMware), Server- und Systemvirtualisierung, Dokumentenmanagementsysteme (DMS) insbesondere DocuWare

Ihre aktuellen Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie, Verantwortung für IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit
• Planung und Steuerung von IT-Projekten, Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Auswahl und Einführung neuer Softwarelösungen, Steuerung externer IT-Dienstleister
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
• Verantwortung für Datenschutz und IT-Compliance
• Weiterentwicklung der Cloud-Strategie (z.B. Microsoft 365, Azure)
• Einführung moderner Automatisierungs- und KI-Lösungen
• Verantwortung für die Microsoft SQL Server Architektur
• Planung, Implementierung, Monitoring, Wartung und Betrieb von SQL Server Umgebungen
• Performance-Optimierung von Datenbanken und Abfragen
• Entwicklung von Datenbankstrategien und Datenmodellen
• Backup- und Recovery-Strategien
• Sicherheit und Berechtigungskonzepte
• Migration und Upgrade von SQL Server Versionen
• Unterstützung der Fachabteilungen bei datenbankbasierten Anwendungen

Ihre zusätzlichen künftigen Aufgaben

• Steuerung organisatorischer und kaufmännischer Sachverhalte
• Optimierung von Prozessen
• Vertragsmanagement
• Mitwirken bei strategischen Unternehmensentscheidungen
• Betriebswirtschaftliche Auswertungen

Wir bieten

• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und dynamischen Team
• verschiedene Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsarzt
• Betriebsfeiern
• Gleitzeit
• Kostenloser Parkplatz
• Übernahme in eine unbefristete Anstellung nach Eignung gegeben