Leitung IT & Digitale Transformation (m/w/d)

Hoffmann Group Oltrogge; Bielefeld; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Qualitätswerkzeuge sucht eine Führungskraft für IT & digitale Transformation. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der IT und den Aufbau eines Shared-Service-Centers. Sie leiten ein engagiertes IT-Team, entwickeln IT-Strategien und optimieren Prozesse, um die IT-Governance zu gewährleisten. Freuen Sie sich auf ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Veränderungen durch moderne Technologien vorantreiben möchten, sind Sie hier genau richtig.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT.
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik.

Aufgaben

• Führung des IT-Teams und Weiterentwicklung der Abteilung.
• Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien für zwei Gesellschaften.
• Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs und leistungsfähigen Supports.

Kenntnisse

Netzwerktechnik

Netzwerksicherheit

M365

Azure-AD

Kommunikation

Eigenständigkeit

Teamfähigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Lösungsorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Fachinformatiker für Systemadministration

Informatikkaufmann

Studium im Bereich Informatik

Jobbeschreibung

Hoffmann Group Oltrogge verbindet die Kundennähe eines renommierten Familienunternehmens mit der Größe und Innovationskraft des europäischen Marktführers für Qualitätswerkzeuge. Für unsere meist mittelständischen Kunden verbinden wir technische Produkte und umfassende Dienstleistungen zu einzigartigen Gesamtlösungen, die nur einem Ziel dienen.

Wenn du mit moderner Technologie echte Veränderungen schaffen möchtest und dabei den Menschen nie aus den Augen verlierst, bist du bei uns genau richtig. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du als Leitung IT & digitale Transformation die strategische und operative Weiterentwicklung unserer IT und baust langfristig ein organisationsübergreifendes Shared-Service-Center auf.

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Deine Aufgaben

1. Disziplinarische und fachliche Führung unseres engagierten IT-Teams sowie Weiterentwicklung der Abteilung
2. Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien für zwei Gesellschaften und Aufbau als Shared Service Abteilung
3. Aufbau einer effektiven und effizienten IT-Organisation/Architektur sowie Sicherstellung der IT-Governance
4. Planung und Steuerung des IT-Budgets – mit einem Blick für Innovation und Wirtschaftlichkeit
5. Überwachung, Organisation und kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse und Prozesslandschaften sowie stetige Standardisierung gemeinsam mit dem Team
6. Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs und leistungsfähigen Supports sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards innerhalb der Unternehmensgruppe
7. Verantwortung für die Sicherstellung der IT-Security sowie für die Infrastruktur
8. Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten und Einführung neuer Anwendungen
9. Digitalisierung sinnvoll und passend zum Unternehmenskontext adaptieren
10. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Führungskräften

Dein Gewinn

• Ein Umfeld, in dem du und deine Expertise wertgeschätzt werden und du volle Wirkung entfalten kannst
• Spannende Herausforderungen, Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Top-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem familiären Umfeld
• Vertrauensvolle, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmensführung
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Jobticket, Fahrradleasing u.v.m.

Deine Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemadministration, Informatikkaufmann) oder ein Studium im Bereich Informatik
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT
• Fundiertes Fachwissen im Bereich Netzwerktechnik und Netzwerksicherheit
• Grundkenntnisse in M365 / Azure-AD wünschenswert
• Kommunikativ, eigenständig und teamfähig
• Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Erarbeiten von Themen

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Noch Fragen? Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Janina Kreft aus dem HR-Team. Sie freut sich auf deinen Anruf oder deine E-Mail.