Leitung HR Business Partner (m / w / d)

SOLDAN Holding + Bonbonspezialitäten GmbH; Adelsdorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Bonbonspezialitäten Branche sucht eine Leitung im HR Business Partner Bereich. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Unternehmenskultur und entwickeln HR-Strategien zur Förderung von Wachstum und Leadership. Die Position bietet Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Veränderungen eigenverantwortlich anzutreiben.

Leistungen

Gestaltungsspielraum

Weiterentwicklungsangebote zur Stärkung der Führungsfähigkeit

Yogakurse und Massage bei Physiotherapeuten

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung als HR-Generalist.
• Erfahrung als Führungskraft in einem produzierenden Unternehmen.
• Souveräne Kommunikation in anspruchsvollen Gesprächen.

Aufgaben

• Anlaufstelle für Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
• Entwicklung und Implementierung strategischer Maßnahmen zur Organisationsentwicklung.
• Optimierung moderner HR-Konzepte und Prozesse.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Kommunikation

Führungskompetenz

Kreativität

Change Management

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Nur echt mit der Fahne“ – das ist das Markenzeichen von Em-eukal. Aber es sind die Menschen, die Em-eukal erfolgreich und einzigartig machen. Bei Dr. C Soldan leben wir die Leidenschaft für das Bonbonkochen, bewahren uns die Neugier auf die Zukunft und sind stolz auf die Dynamik unseres engagierten Teams. Unsere Mission ist, Wohlbefinden zu stiften. Möchtest Du auch du dich zusammen mit unserer Bonbonfamilie auf diese Mission begeben?

HR bei uns ist bunt, lebendig und weit mehr als Verwaltung! Du hast Gestaltungsspielraum, Einfluss und ein Unternehmen, das Wert auf Weiterentwicklung legt – sowohl bei den Mitarbeitenden als auch bei sich selbst.

Als Sparringspartner (m / w / d) für Führungskräfte, Motivator (m / w / d) für Mitarbeitende und Impulsgeber (m / w / d) für moderne HR-Themen gestaltest du aktiv unsere Unternehmenskultur.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Adelsdorf (Metropolregion Nürnberg) eine

Leitung HR Business Partner (m / w / d)

• Du bist DIE Anlaufstelle für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen – von Recruiting bis Organisationsentwicklung.
• Du entwickelst und implementierst strategische Maßnahmen zur Organisations- und Führungskräfteentwicklung, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.
• Kreativ, strategisch und zielgruppenorientiert entwickelst du unser Employer Branding weiter – online wie offline.
• Moderne HR-Konzepte und Prozesse? Du entwickelst und optimierst sie mit einem Blick für das große Ganze und den kleinen, aber entscheidenden Unterschied.
• HR-Projekte sind bei dir in besten Händen : Du initiierst, steuerst und treibst sie mit Energie und Struktur voran.
• Du bringst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Du besitzt als HR-Generalist (m / w / d) bereits mehrere Jahre Erfahrung und bist schon einige Jahre Führungskraft – am besten in einem produzierenden Unternehmen.
• Anspruchsvolle Gespräche sind für dich kein Hindernis, sondern eine willkommene Herausforderung – du kommunizierst souverän und wertschätzend.
• Du denkst strategisch, packst aber auch an – mit Herz und Hands-on-Mentalität.
• Du brennst für HR-Themen und gestaltest Veränderung nicht nur mit, sondern treibst sie aktiv voran.
• Inhabergeführtes Familienunternehmen mit gelebter Team- und Führungskultur
• Eine berufliche Herausforderung mit Entwicklungspotential, einhergehend mit selbständigem, abwechslungsreichem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben.
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Weiterentwicklungsangebote zur Stärkung der Führungsfähigkeit
• Yogakurse und Massage bei ausgebildeten Physiotherapeuten