Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)

Pflegeheime Lichtenberg gemeinnützige GmbH; Crimmitschau-Dennheritz; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

110,00 € Wechselschichtzulage

Einspringbonus 20,00 €

30 Tage Urlaub (+4 Zusatzurlaub)

Sachbezug (40 € Ticket-Plus-City-Card)

Kinderbetreuungskosten erstattet

Job summary

Stiftung Münch sucht eine engagierte Fachkraft im Gebäudereiniger-/Hauswirtschaftsbereich zur Unterstützung der Seniorenpflegeeinrichtung im Crimmitschau. Sie arbeiten in Teilzeit (35 Stunden) ab sofort, planen Dienste und Urlaube mit dem Team und koordinieren Reinigungs- und Hygienemaßnahmen vor Ort.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Personalplanung, Qualitätskontrollen, Schulungen sowie die Organisation des Bereichs. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Qualifications

• Teamfähigkeit und respektvoller Umgang miteinander.
• Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung.

Responsibilities

• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen.
• Information der Mitarbeiter über neue Entwicklungen im Bereich der Reinigung, z. B. neue Verordnungen oder Standards.
• Kontrolle der Arbeitsleistung der Mitarbeitenden, insbesondere Arbeitszeit und Arbeitsqualität.
• Erstellung von Personalbeurteilungen sowie Leitung von Personalgesprächen.
• Planung, Organisation und Überwachung des Bereiches.
• Erstellen und Ausfüllen von Hygienechecklisten.
• Erstellen und Ausfüllen von Bestandslisten.
• Regelmäßige Kontrolle aller Geräte im Bereich der Reinigung.

Skills

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Belastbarkeit

Pünktlichkeit

Education

Ausbildung Gebäudereiniger bzw. Hauswirtschaftler

Job description

Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit | Arbeitsdauer: 35 Stunden | Frühster Beginn: ab sofort

Arbeitsort: Senioren-Pflegeheim „Im Park“ Crimmitschau

Unsere Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Tätigkeit, Berufserfahrung bzw. Verantwortung einer bestimmten Entgeltgruppe zugeordnet. Bei längerer Betriebszugehörigkeit erhöht sich das Gehalt deutlich nach den definierten Zeiten.

Wir bieten Ihnen langfristige Arbeitsplatzsicherheit.

Darunter fallen u.a. Wechselschichtzulagen (110,00 €), Zeitzuschläge an Wochenenden, Einspringbonus (20,00 €), Nachtschichten oder Feiertage.

30 Tage pro Kalenderjahr. Zusätzlich können zum Urlaubsanspruch noch bis zu 4 Tage Zusatzurlaub hinzukommen.

Durch flexible Arbeitszeitregelungen sind wir bemüht die beruflichen Erfordernisse und private Bedürfnissse in Einklang zu bringen.

Aktuell zahlen wir den Arbeitnehmern Sachbezugswerte (40 € bei Vollzeit) über die Ticket-Plus-City-Card der Firma Edenred.*

Kinderbetreuungskosten in voller Höhe erhalten Mitarbeiter bei Vorlage entsprechender Nachweise für nicht schulpflichtige Kinder durch Auszahlung mit der Gehaltsabrechnung.

Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements können Beschäftigte verschiedene gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie beispielsweise Yoga, Schwimmkurse oder Rückenschulangebote, in Anspruch nehmen.

Die Zahlung der betrieblichen Altersvorsorge erfolgt mit einem Arbeitgeberanteil. Vermögenswirksame Leistungen werden zum gesetzlichen Höchstbetrag gezahlt.*

Um die Qualifikationen unserer Mitarbeiter sicherzustellen, bieten wir interne sowie externe Weiterbildungen an.

Die Stiftung Münch steht seit über 30 Jahren für herausragende Pflegequalität, die von Leidenschaft, Hingabe und einem tiefen Engagement für die Menschen geprägt ist. In der Altenpflege und der Eingliederungshilfe bieten wir unseren Bewohnern nicht nur eine kompetente Betreuung, sondern auch ein Umfeld, in dem Menschlichkeit und Fürsorge im Mittelpunkt stehen. Mit über 650 engagierten Mitarbeitern in neun Einrichtungen haben wir ein starkes Team aufgebaut, das sich täglich für das Wohl der Menschen einsetzt und zugleich kontinuierlich in der beruflichen Weiterentwicklung unterstützt wird. Unsere hochqualifizierten Fachkräfte zeichnen sich nicht nur durch ihre Fachkompetenz aus, sondern auch durch ihre tiefe Verbundenheit zu ihrem Beruf – eine Verbindung, die jeden Tag spürbar ist.

Ihr neues Arbeitsumfeld bei der Stiftung Münch ist geprägt von Mitarbeiterorientierung, Kollegialität und Wertschätzung in einem generationsoffenen Team. Damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen, begleiten wir Ihren Einstieg mit einem strukturierten und geduldigen Mitarbeitereinführungsprogramm, das Ihnen eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder ermöglicht.

• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
• Mithilfe bei der Evaluierung des Mitarbeitereinführungsprogrammes in Zusammenarbeit mit den Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen
• Information der Mitarbeiter über neue Entwicklungen im Bereich der Reinigung, etwa neue Verordnungen, Gesetze, Standards usw.
• Kontrolle der Arbeitsleistung der unterstellten Mitarbeiter, insbesondere der Arbeitszeit und Arbeitsqualität
• Erstellung von Personalbeurteilungen sowie Leitung von (bzw. Teilnahme an) Personalgesprächen
• Planung, Organisation und Überwachung des Bereiches
• Erstellen und Ausfüllen von Hygienechecklisten
• Erstellen und Ausfüllen von Bestandslisten
• Regelmäßige Kontrolle aller Geräte im Bereich der Reinigung
• Abschluss einer Ausbildung zum Gebäudereiniger bzw. zum Hauswirtschaftler
• Teamfähigkeit und respektvollen Umgang miteinander
• Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
• Körperliche und seelische Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen (Schule, Berufsausbildung und Arbeitszeugnisse) senden Sie direkt hier, per E-Mail oder Post an die Stiftung Münch.

HAUPTVERWALTUNG STIFTUNG MÜNCH
Personalabteilung
Forststraße 5
09638 Lichtenberg

Im Falle einer erfolglosen Bewerbung behalten wir uns vor, die Unterlagen innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist vonsechs Monatennach Ablehnung zu vernichten. Auf Wunsch senden wir Ihre Unterlagen zurück, fügen Sie dafür bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Die Unterlagen können zudem in der Hauptverwaltung abgeholt werden.

*Nach Ablauf der Probezeit und anteilig der vertraglich vereinbarten, wöchentlichen Arbeitszeit.

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