Leitung Haustechnik (m/w/d)

Steigenberger Hotels and Resorts

Heringsdorf

On-site

EUR 38,000 - 48,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Arbeitszeiten geregelt
Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubsanspruch ab 2. Jahr
Mitarbeiterverpflegung
Corporate Benefits
Fitnessraum

Job summary

Steigenberger Hotels & Resorts sucht eine engagierte Fachkraft für den technischen Bereich. Sie verantworten die Organisation, Wartung und Kostenkontrolle der technischen Anlagen sowie die Budgetplanung und Koordination von Fremdfirmen.

Sie arbeiten in einem dynamischen Team, achten auf Ordnung und Qualität und bringen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit. Erste Hotellerie-Kenntnisse sind von Vorteil.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf.
  • Organisationstalent, auch in stressigen Situationen.
  • Fundiertes technisches Know-how und Kostenqualitätssinn.
  • Erste Kenntnisse im Bereich Hotellerie sind ein Pluspunkt.
  • Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Vorschriften.
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.

Responsibilities

  • Die gesamte Organisation und Verwaltung des technischen Bereiches steuern.
  • Verantwortung für Wartungs-, Inspektions- und Reparaturaufgaben der technischen Anlagen.
  • Mit dem Team reibungslosen Ablauf aller Arbeiten sicherstellen.
  • Kontrolle des Energieverbrauchs und Einleiten von Kostensparmaßnahmen.
  • Planung und Budgetierung technischer Investitionen.
  • Aufträge an Fremdfirmen vergeben und deren Betreuung.
  • Dienst- und Urlaubspläne für die Abteilung erstellen.
  • Ordnung und Sauberkeit in allen technischen Bereichen überwachen.

Skills

Organisationstalent
Stressresistenz
Technisches Know-how
Kostenbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
Hotellerie-Kenntnisse

Education

Technische Ausbildung

Job description

Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts

Mit einer über 95-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis fürhenden unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.

Was jetzt noch fehlt? Sie! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein.

Ihre Aufgaben
  • Die gesamte Organisation und Verwaltung des technischen Bereiches steuern Sie dank Ihrer handwerklichen Fähigkeiten pragmatisch und zielorientiert
  • Im Rahmen Ihrer Position tragen Sie Verantwortung für alle Wartungs-, Inspektions- und Reparaturaufgaben der technischen Anlagen
  • Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Arbeiten sicher
  • Die Kontrolle des Energieverbrauchs und das Einleiten von Maßnahmen zur Kosteneinsparung liegt in Ihren Händen
  • Die Planung und Budgetierung von technischen Investitionen zählen zu Ihren Aufgaben
  • Bei Bedarf vergeben Sie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Aufträge an Fremdfirmen und betreuen diese während der Ausführung
  • Das Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen für Ihre Abteilung wird von Ihnen unternommen
  • Sie überwachen die Ordnung und Sauberkeit in allen technischen Bereichen
Ihr Profil
  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
  • Sie lieben technisches Arbeiten, sind ein echtes Organisationstalent und behalten auch in stressigen Situationen stets einen kühlöen Kopf
  • Mit fundiertem technischen Know-how und einem guten Gespür für Kosten und Qualität sän Sie genau der/die Richtige
  • Erste Kenntnisse im Bereich der Hotellerie sind für diese Position ein echter Pluspunkt
  • Sie verfügen über Kenntnisse in allen relevanten Gesetzen und Vorschriften
  • Sie zeigen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Sie Ihr Profil ab
Ihre Vorteile auf einen Blick
  • geregelte Arbeitszeiten und flexibles Jahresarbeitszeitkonto
  • internes und externes Weiterbildungsangebot
  • steigender Urlaubsanspruch ab dem 2. Beschäftigungsjahr
  • Mitarbeiterverpflegung
  • Mitarbeiter- und Family & Friends-Rate in allen Hotels der Kette
  • Corporate Benefits
  • Cross-Training Möglichkeiten
  • Social Day
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Bereitstellung und Reinigung der Uniform
  • Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
  • Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen
Kontakt

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.

Gewinnen Sie Ihren eigenen Eindruck von uns und finden Sie uns auf unserer Buchungsseite.

Ihr Ansprechpartner für diese Position:

Caroline Heineking

+49 38378 495 941

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