Leitung Haustechnik (m/w/d), Resort Hotel Kaiserbad GmbH & Co. KG

Steigenberger Grandhotel & Spa Heringsdorf; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

geregelte Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebot

Urlaubsanspruch ab Jahr 2

Mitarbeiterverpflegung

Mitarbeiter-/Family&Friends-Rate

Corporate Benefits

Cross-Training

Social Day

Betriebliche Altersvorsorge

Uniformbereitstellung

Fitnessstudio-Nutzung

Vergünstigungen F&B & Spa

Zusammenfassung

Steigenberger Hotels & Resorts sucht eine engagierte Fachkraft zur Leitung des technischen Bereichs in einem gehobenen Hotelbetrieb. Sie steuern Wartung, Inspektion und Reparaturen und gewährleisten reibungslose Abläufe im Team.

Zu Ihren Aufgaben zählen Budgetplanung, Investitionen und das Einholen von Fremdaufträgen, inklusive Überwachung der Kosten und Qualität. Flexible Arbeitszeiten und eine starke Serviceorientierung sind gewünscht.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf.
• Technisches Arbeiten, Organisationstalent, auch in stressigen Situationen belastbar.
• Fundiertes technisches Know-how sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
• Erste Kenntnisse in der Hotellerie sind von Vorteil.
• Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.

Aufgaben

• Gesamtorganisation und Verwaltung des technischen Bereichs steuern.
• Verantwortung für Wartungs-, Inspektions- und Reparaturaufgaben.
• Mit Team reibungslosen Ablauf sicherstellen.
• Energieverbrauch kontrollieren und Kosten senken.
• Planung und Budgetierung technischer Investitionen.
• Aufträge an Fremdfirmen vergeben und betreuen.
• Dienst- und Urlaubspläne erstellen.
• Ordnung und Sauberkeit in technischen Bereichen überwachen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Technisches Know-how

Kostenbewusstsein

Flexibilität

Teamführung

Ausbildung

Technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts

Mit einer über 95-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.

Was jetzt noch fehlt? Sie! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein.

Ihre Aufgaben

• Die gesamte Organisation und Verwaltung des technischen Bereiches steuern Sie dank Ihrer handwerklichen Fähigkeiten pragmatisch und zielorientiert.
• Im Rahmen Ihrer Position tragen Sie Verantwortung für alle Wartungs-, Inspektions- und Reparaturaufgaben der technischen Anlagen.
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Arbeiten sicher.
• Die Kontrolle des Energieverbrauchs und das Einleiten von Maßnahmen zur Kosteneinsparung liegt in Ihren Händen.
• Die Planung und Budgetierung von technischen Investitionen zählen zu Ihren Aufgaben.
• Bei Bedarf vergeben Sie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Aufträge an Fremdfirmen und betreuen diese während der Ausführung.
• Das Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen für Ihre Abteilung wird von Ihnen übernommen.
• Sie überwachen die Ordnung und Sauberkeit in allen technischen Bereichen.

Ihr Profil

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf.
• Sie lieben technisches Arbeiten, sind ein echtes Organisationstalent und behalten auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf.
• Mit fundiertem technischen Know-how und einem guten Gespür für Kosten und Qualität sind Sie genau der/die Richtige.
• Erste Kenntnisse im Bereich der Hotellerie sind für diese Position ein echter Pluspunkt.
• Sie verfügen über Kenntnisse in allen relevanten Gesetzen und Vorschriften.
• Sie zeigen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
• Mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Sie Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile auf einen Blick

• geregelte Arbeitszeiten und flexibles Jahresarbeitszeitkonto
• internes und externes Weiterbildungsangebot
• steigender Urlaubsanspruch ab dem 2. Beschäftigungsjahr
• Mitarbeiterverpflegung
• Mitarbeiter- und Family & Friends-Rate in allen Hotels der Kette
• Corporate Benefits
• Cross-Training Möglichkeiten
• Social Day
• betriebliche Altersvorsorge
• Bereitstellung und Reinigung der Uniform
• Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
• Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen

Kontakt

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung. #makeityourjourney Gewinnen Sie Ihren eigenen Eindruck von uns und finden Sie uns auf unserer Buchungsseite.

Ihr Ansprechpartner für diese Position: Caroline Heineking [phone]