Leitung Grundzellenfertigung (m/w/d)

ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH; Konz; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energiebranche sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) zur Konzeption und zum Aufbau einer neuen Abteilung. Der ideale Kandidat bringt über 5 Jahre Erfahrung im produzierenden Umfeld und mindestens 2 Jahre Personalführung mit. Besondere Kenntnisse in Lean-Prinzipien sind wünschenswert. Diese Position bietet attraktive Vergütungsmodelle und eine spannende berufliche Zukunft.

Leistungen

Tagschicht

Freitags früher frei

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Urlaubsgeld

Unternehmensprämie

Mitarbeitergutscheinkarte

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im produzierenden Umfeld sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalführung.
• Erfahrung in der praktischen Anwendung von Lean-Prinzipien sehr wünschenswert.
• Erfahrung in der Konzeption und dem Aufbau einer neuen Abteilung von Vorteil.

Aufgaben

• Konzeption und Aufbau der Strukturen, Abläufe und Prozesse in der Abteilung unter Anwendung von Lean-Prinzipien.
• Führung, Anleitung und Motivation der zugeteilten Mitarbeiter sowie Vermittlung von Arbeitstechniken und Fachwissen.
• Nachhaltige Optimierung der Arbeitsabläufe unter Gesichtspunkten der Qualität, Arbeitssicherheit, Umwelt und Kosten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Interesse an Mitarbeiterführung

Sicheres Auftreten

Durchsetzungsvermögen

Fließende Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurswesen / Maschinenbau oder vergleichbar

Alternativ staatl. anerkannter Techniker Maschinenbau oder Meister im Bereich Metall / Mechanik

Jobbeschreibung

• Betriebsärztin samt Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen
• Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen
• Beheizte Produktionshallen

Gesundheit:

• Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärztin samt Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen
• Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen
• Beheizte Produktionshallen

Familie und Freizeit:

• Tagschicht
• Freitags früher frei
• 30 Tage Urlaub

Kultur:

• Flache Hierarchien und gelebte "Du"-Kultur
• Teambuildingevents
• Sommerfamilienfest und Weihnachtsfeier

Finanzielles:

• Attraktive Vergütung
• Urlaubsgeld
• Unternehmensprämie
• Mitarbeitergutscheinkarte
• Vermögenswirksame Leistungen
• Werbeprämie

Deine Aufgaben

Du übernimmst die Konzeption und den Aufbau dieser neuen Abteilung und führst im Anschluss ein mehrköpfiges Team aus Mechanikern. Du entwickelst sinnvolle Strukturen und Prozesse und entwickelst die Abteilung nachhaltig weiter. Zu deinen Aufgaben zählen hierbei insbesondere:

• Konzeption und Aufbau der Strukturen, Abläufe und Prozesse in der Abteilung unter Anwendung von Lean-Prinzipien
• Führung, Anleitung und Motivation der zugeteilten Mitarbeiter sowie Vermittlung von Arbeitstechniken und Fachwissen
• Arbeitseinteilung innerhalb der Abteilung anhand der Vorgaben der Produktionsplanung und Fertigungssteuerung in enger Absprache mit der Arbeitsvorbereitung sowie der vor- und nachgelagerten Betriebsbereiche
• Sicherstellung des Informationsflusses sowie enge Abstimmung bzgl. der projektbezogenen Fertigung mit den angrenzenden Abteilung
• Nachhaltige Optimierung der Arbeitsabläufe unter Gesichtspunkten der Qualität, Arbeitssicherheit, Umwelt und Kosten sowie Verantwortlichkeit für Ordnung und Sauberkeit im unterstellten Bereich
• Übernahme von Sondertätigkeiten in bereichsübergreifenden Projekten oder zur Unterstützung von werksinternen Analyse
• Leistungseinschätzung der zugeteilten Mitarbeiter und Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen samt Ab- und Einleitung von Entwicklungsmaßnahmen
• Übernahme des Onboardings neuer Mitarbeiter samt organisatorischer und inhaltlicher Vorbereitung
• Durchführung regelmäßiger Unterweisungen zu Arbeitsschutz-, Umweltschutz-, und Qualitätsthemen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurswesen / Maschinenbau oder vergleichbar, alternativ staatl. anerkannter Techniker Maschinenbau oder Meister im Bereich Metall / Mechanik
• Mind. 5 Jahre Erfahrung im produzierenden Umfeld sowie mind. 2 Jahre Erfahrung in der Personalführung
• Erfahrung in der praktischen Anwendung von Lean-Prinzipien sehr wünschenswert
• Erfahrung in der Konzeption und dem Aufbau einer neuen Abteilung von Vorteil
• Teamfähigkeit und Interesse an Mitarbeiterführung
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Fließende Deutschkenntnisse

Ansprechpartnerin

Valerie Sachsenhauser, Personalreferentin
06501 9494-47

Seit 1995 – krisensicher, innovativ und zukunftsorientiert!
Als einer der führenden Hersteller in der Energiebranche entwickeln und produzieren wir für den globalen Energieversorgungssektor Mittelspannungsschaltanlagen. Dabei setzen wir vor allem auf Innovationskraft, Entwicklungskompetenzen und ein motiviertes, energiegeladenes Team , um unseren Kunden für nahezu jeden Anwendungsfall geeignete Produkte in höchster Qualität anbieten zu können.

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