Leitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Hochschule München University of Applied Sciences; München; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice bis 60%

Weiterbildungsmöglichkeiten

Tiefgarage

Sozialleistungen

Gesundheitsförderung

Teamevents

Vergünstigungen

Job summary

Hochschule München sucht eine Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit (40,1 Std./Woche). Sie führen ca. 50 Mitarbeitende, steuern technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement und treiben Digitalisierung sowie Prozessoptimierung voran.

Sie tragen Verantwortung für Flächenmanagement, Vergaben und Nutzerorientierung in Lehre, Forschung und Verwaltung. Unbefristeter Vertrag; Vergütung TV-L 15; flexible Arbeitszeitmodelle inkl.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in relevanten Bereichen (Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik, Immobilienmanagement)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude-, Immobilien- oder Facility Management
• Führungserfahrung bzw. Leitung von Mitarbeitenden/Projekten
• Kenntnisse in technischem, infrastrukturellem oder kaufmännischem Gebäudemanagement
• Flexibles Arbeiten und Homeoffice bis zu 60% sowie Fort- und Weiterbildungsangebote
• Zeugnisbewertung ausländischer Abschlüsse durch ZAB vor Vertragsunterzeichnung wird empfohlen

Responsibilities

• Führung und Entwicklung der ca. 50 Mitarbeitenden der Abteilung
• Steuerung interner und externer Stakeholder
• Verantwortung für technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Organisationsstrukturen
• Steuerung der Flächenentwicklung und Vergabe von Räumlichkeiten
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen, nachhaltigen und nutzerorientierten Gebäudebetriebs

Skills

Führung

Stakeholder-Management

Strategische Planung

Digitalisierung

Prozessentwicklung

Teamführung

Kostenbewusstsein

Education

Master in Facility Management

Bachelor/Diplom FH mit einschlägiger Erfahrung

Job description

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Das Gebäudemanagement besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum 01.01.2027 eine Stelle als

Leitung Gebäudemanagement (m/w/d)

in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

• Sie führen und entwickeln die ca. 50 Mitarbeitenden der Abteilung, koordinieren interne und externe Stakeholder/-innen und begleiten Investitions-, Bau-, Instandhaltungs- und Veränderungsprozesse mit einem hohen Maß an Service- und Lösungsorientierung
• Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für das technische, infrastrukturelle und kaufmännische Gebäudemanagement der Hochschule München und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team einen wirtschaftlichen, nachhaltigen und nutzerorientierten Gebäudebetrieb
• Sie entwickeln bedarfsorientierte Prozesse, Standards und Organisationsstrukturen kontinuierlich weiter und möchten die Digitalisierung sowie moderne Facility-Management-Konzepte aktiv voranbringen
• Sie steuern die Weiterentwicklung des Flächenmanagements sowie die bedarfsgerechte Vergabe und Überlassung von Räumlichkeiten und schaffen damit optimale Rahmenbedingungen für Lehre, Forschung und Verwaltung
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau vorzugsweise in den Bereichen Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäude- oder Elektrotechnik, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ kommt ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom (FH)-Studium in Betracht, sofern zusätzlich eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen nachgewiesen wird
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude-, Immobilien- oder Facility Management sowie erste oder bereits vertiefte Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden, Projekten oder Organisationseinheiten mit
• Sie besitzen Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche technisches, infrastrukturelles oder kaufmännisches Gebäudemanagement und möchten Ihre Expertise in den weiteren Handlungsfeldern kontinuierlich ausbauen
• Sie fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit, unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams und möchten Veränderungs- und Entwicklungsprozesse aktiv, lösungsorientiert und gemeinsam gestalten
• Wurde der geforderte Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 TV-L bzw. bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A15
• Für Beamte/-innen der dritten Qualifikationsebene besteht die Möglichkeit, im Rahmen der modularen Qualifizierung, in die vierte Qualifikationsebene aufzusteigen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.

Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im technischen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846

Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Jörg Finger weiter: 089 1265-1294 oder unter [e-mail]

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.