Leitung für eine unserer Kindertagesstätte (m/w/d) in Solingen

Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Solingen mbH; Solingen; Sur place; EUR 54 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristeter Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub

Zuschüsse zu privaten Anlässen

Fort- und Weiterbildungen

Kollegiales Team

Résumé du poste

Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Solingen mbH sucht eine Leitung m/w/d in Vollzeit für eine inklusive Kindertagesstätte. Sie übernehmen die fachliche Führung, sorgen für einen konzeptionell fundierten Kita-Betrieb und gestalten die pädagogische Arbeit im Team.

Sie tragen Budget- und Personalverantwortung, leiten Teamsitzungen, arbeiten eng mit Eltern, Trägern und externen Partnern zusammen und setzen das Leitbild des Trägers engagiert um.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• oder staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung mit anerkannten Fachkraftstunden im Kitabereich
• mindestens zwei Jahre Tätigkeit im Kitabereich
• Erfahrung als pädagogische Leitung oder stellvertretende Leitung wünschenswert
• Kenntnisse zu Inklusion/Teilhabe vorausgesetzt
• Bereitschaft, das bestehende Konzept umzusetzen und eigene Ideen einzubringen
• Digitale Kompetenzen für Bürokommunikation
• freundliche Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement

Responsabilités

• Leitung einer inklusiven Kindertagesstätte unter konzeptionell und pädagogisch relevanten Gesichtspunkten
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Kitabetriebes sowie Organisation und Steuerung des täglichen Betriebsablaufs
• Budget- und Personalverantwortung
• Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Teamentwicklung
• Leitung von Teamsitzungen und Teilnahme an Leitungstreffen, Elternratssitzungen und pädagogischen Konferenzen
• Umsetzung der Konzeption und des Leitbilds des Trägers sowie Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
• Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen
• Initiierung einer guten Zusammenarbeit und Empathie gegenüber Eltern
• Kooperation mit dem Träger und weiteren externen Partnern und Institutionen

Connaissances

Inklusion/Teilhabe

Teamführung

Moderation

Konfliktmanagement

Digitale Kompetenzen

Gesprächsführung

Formation

Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik Studium

Staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung

Description du poste

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer Kindertagesstätten

Leitung m/w/d in Vollzeit

Deine Aufgaben

• Leitung einer inklusiven Kindertagesstätte unter konzeptionell und pädagogisch relevanten Gesichtspunkten
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Kitabetriebes sowie Organisation und Steuerung des täglichen Betriebsablaufs
• Budget- und Personalverantwortung
• Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Teamentwicklung
• Leitung von Teamsitzungen und Teilnahme an Leitungstreffen, Elternratssitzungen und pädagogischen Konferenzen
• Umsetzung der Konzeption und des Leitbilds des Trägers sowie Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
• Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen
• Initiierung einer guten Zusammenarbeit und Empathie gegenüber Eltern
• Kooperation mit dem Träger und weiteren externen Partnern und Institutionen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• oder staatlich anerkannte\r Erzieher\in oder vergleichbare Ausbildung mit anerkannten Fachkraftstunden im Kitabereich (z.B. Heilerziehungspfleger\in, Sozialpädagog\in, Sonderpädagog\in, Kindheitspädagog\in oder ähnliche)
• vorausgegangen mindestens zweijährige Tätigkeit im Kitabereich
• Erfahrung als pädagogische Leitung oder stellvertretende Leitung mit Kenntnissen von Organisations- und Verwaltungsabläufen sind erwünscht
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Inklusion/Teilhabe werden vorausgesetzt
• Bereitschaft, das bestehende Konzept engagiert umzusetzen sowie gleichzeitig eigene Ideen und fundiertes Fachwissen einzubringen
• digitale Kompetenzen, die zu einem selbstverständlichen Umgang mit moderner Bürokommunikation befähigen
• freundliche Umgangsformen sowie die Bereitschaft zu guter Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement

Das bieten wir dir

• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit von gesellschaftlicher Bedeutung
• faire Vergütung mit jährlichen Steigerungen und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei, zusätzlich ein halber freier Tag an Rosenmontag sowie ein halber freier Tag am eigenen Geburtstag
• jährliche Konzeptionstage sowie mehrere Schließtage an Brückentagen
• Träger interne Veranstaltungen für Mitarbeitende (z.B. Weihnachtsfeier)
• professionelle Einarbeitung in einen Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• ein aufgeschlossenes, kooperationsbereites und engagiertes Team
• ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld sowie ein familiäres Miteinander
• regelmäßige kollegiale Fallbesprechungen und Möglichkeit der Supervision
• Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen nach eigenen Interessenschwerpunkten sowie die Möglichkeit zu Teamfortbildungen
• weitere Benefits wie Zuschüsse zu besonderen privaten Anlässen sowie Zugang zu günstigen Rahmenverträgen in verschiedenen Lebensbereichen