Einrichtungsleitung (m/d/w) für eine integrative Kita

Behindertenhilfe in Stadt u. Kreis OF e.V.; Offenbach am Main; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehalt

Zusatzversorgung Altersvorsorge

Jahresprämie

Fortbildungsmöglichkeiten

Jobfahrrad

Mitarbeiter-Rabatt

30 Tage Urlaub

ÖPNV-Anbindung

Job summary

Die Behindertenhilfe in Stadt u. Kreis OF e.V. sucht für die integrative Kindertagesstätte Martin-Luther-Park in Offenbach eine Einrichtungsleitung (m/w/d).

Sie führen die Einrichtung, entwickeln das pädagogische Konzept weiter, verantworten Teamführung, Budgetplanung und Ressourcensteuerung und arbeiten eng mit Eltern, Fachdiensten und Ämtern zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise in Kitas.
• Erfahrung in Leitungs- oder Stellvertretungsfunktionen vorteilhaft.
• Kenntnisse inklusiver/integrativer Arbeit und Zusammenarbeit mit Fachdiensten.

Responsibilities

• Führung und Weiterentwicklung der integrativen Kita inklusive pädagogischem Konzept.
• Motivation, Entwicklung und Einsatzplanung des Teams.
• Sicherstellung inklusiver, kindgerechter Pädagogik und Kinderschutz.
• Planung organisatorischer, personeller und wirtschaftlicher Prozesse.
• Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung (Budget, Fördermittel) in Kooperation mit Verwaltung/Finanzen/Controlling.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und Kooperationspartnern.

Skills

Pädagogischer Hochschulabschluss

Erzieher*in-Ausbildung

Leitungserfahrung

Inklusive Arbeit

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Education

pädagogischer Hochschulabschluss (z.B. Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Kindheitspädagogik)

Erzieher*in-Ausbildung

Job description

Einrichtungsleitung (m/d/w) für eine integrative Kita in Offenbach

In unserer Integrativen Kindertagesstätte Martin-Luther-Park in Offenbach lernen, spielen und forschen

105 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schulbeginn. Dabei betreuen wir Kinder aus allen Kulturen – mit und ohne Behinderung – gemeinsam. Davon profitieren alle: Die Kinder lernen voneinander und miteinander und entdecken, dass Vielfalt normal ist.

Für die Leitung der Kindertagesstätte suchen wir zum 1. Dezember 2026 eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet. Der Stellenanteil beträgt 40 Wochenstunden.

Deine vielfältigen Aufgaben:

• Leitung und Weiterentwicklung der integrativen Kindertagesstätte einschließlich pädagogischer Konzeption und Qualitätsentwicklung


• wertschätzende Führung, Motivation und Entwicklung des Teams sowie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung


• Sicherstellung einer inklusiven, kindorientierten pädagogischen Arbeit sowie Verantwortung für Kinderschutz und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben


• Planung und Organisation der betrieblichen Abläufe sowie frühzeitiges Erkennen organisatorischer, personeller und wirtschaftlicher Herausforderungen inklusive Entwicklung und Umsetzung geeigneter Lösungen


• Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung, insbesondere bei Ressourcenplanung, Budgetplanung und Erstellung von Fördermittelanträgen, Abrechnungen und Verwendungsnachweisen in Zusammenarbeit mit Verwaltung, Personal, Finanzen und Controlling


• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Fachdiensten, Behörden und weiteren Kooperationspartnern

Das zeichnet dich aus:

• ein einschlägiger pädagogischer Hochschulabschluss (z.B. in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Kindheitspädagogik) oder eine Ausbildung als Erzieher\\*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation


• mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, möglichst in einer Kindertagesstätte


• idealerweise Erfahrung in einer Leitungs- oder stellvertretenden Leitungsfunktion


• Kenntnisse und Erfahrung in der inklusiven beziehungsweise integrativen Arbeit


• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und daran, die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung zu unterstützen

Wir bieten dir:

• attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie


• Gehaltserhöhung für den Besuch von Fortbildungen


• Jobfahrrad & Mitarbeiter-Rabatt


• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester


• strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung durch die Fachbereichsleitung


• konstruktive Zusammenarbeit mit den Leitungen der beiden weiteren integrativen Kindertagesstätten


• Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam des Fachbereichs Ambulante und Frühe Hilfen


• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung


• optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr