Leitung für Baumanagement (m/w/d)

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreicher Arbeitgeber im Gesundheitswesen sucht eine Leitung für das Baumanagement. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Koordination und Steuerung von Bauprojekten an zwei Krankenhausstandorten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und leiten ein engagiertes Projektteam. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungsmodellen und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie ein strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten schätzen und über fundierte Kenntnisse im Baurecht verfügen, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Gehaltsanpassungen

Interne Fortbildungen

Eigenverantwortliches Arbeiten

Mitarbeiterrabatte

JobRad (Fahrrad-Leasing)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen.

Aufgaben

• Leitung und Koordination von Sanierungs- und Neubauprojekten an Krankenhausstandorten.
• Monitoring und Reporting von Investitionsmaßnahmen an die Unternehmensleitung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Kostenbewusstsein

Eigenverantwortung

Ausbildung

Studium im Bereich Bauingenieurwesen

Architektur

Immobilienmanagement

Tools

MS Office-Anwendungen

baumanagementspezifische Softwarelösungen

Jobbeschreibung

Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig.

Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Für unsere Abteilung Baumanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Leitung für

1. Vorbereitung, Planung, Koordination und Steuerung von Sanierungs-, Umbau- und Neubauprojekten an unseren zwei Krankenhausstandorten in enger Abstimmung mit Nutzervertretern und dem Management des Unternehmens.
2. Durchführung von Vor- und Machbarkeitsuntersuchungen von baulichen Maßnahmen in enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen (u.a. Recht, Finanzen, Controlling).
3. Leitung und Motivation des Projektteams sowie Koordination der projektausführenden Beteiligten, u.a. Architekten, Ingenieure und ausführende Firmen.
4. Monitoring und Reporting von Investitionsmaßnahmen an die Unternehmensleitung und Gremien.
5. Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften und Qualitätsstandards bei der Vorbereitung und Durchführung aller Bauprojekte sowie Erkennung und Steuerung von Risiken.
6. Kommunikation und Abstimmung mit den Bauherren, Behörden und weiteren relevanten Parteien.
7. Strategische bauliche Weiterentwicklung diverser Standorte im Rhein-Main-Gebiet mit Schwerpunkt auf Wohnkonzepte und deren mittelfristige Umsetzung.

Qualifikationen

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination von Bauprojekten, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen.
3. Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Vergaberecht sowie relevanten Normen und Vorschriften.
4. Erfahrung in der Personalführung sowie im interdisziplinären Projektmanagement.
5. Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein.
6. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
7. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Stakeholder.
8. Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und von baumanagementspezifischen Softwarelösungen sind Voraussetzungen.

Wir bieten

1. Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz.
2. Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD.
3. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
4. Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung.
5. Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesunden Arbeiten.
6. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team.
7. Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern.
8. Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit.