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Ein renommiertes Forschungsinstitut in Mainz sucht eine Leitung für Finanzen & Controlling. Verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Kostenrechnung sowie Budgetplanung, diese Position erfordert einschlägige Erfahrung im Finanzbereich und Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften. Flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Umfeld werden angeboten.
12.09.2025
Leitung Finanzen & Controlling (m, w, d)
Leibniz-Institut für Europäische Geschichte (IEG), Mainz
Das Leibniz-Institut für Europäische Geschichte (IEG) in Mainz ist ein außeruniversitäres Forschungsinstitut in der Leibniz-Gemeinschaft. Es betreibt und fördert Forschungen zur europäischen Geschichte von der Frühen Neuzeit bis in die Zeitgeschichte und ist aktiv an der Fortentwicklung der Digital Humanities beteiligt.
Zum 01.01.2026 ist am IEG eine Stelle (50 % TV-L EG 13) als unbefristet zu besetzen.
Die Wissenschaft wird professionell und serviceorientiert vom administrativen Bereich unterstützt. Für die Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen & Controlling suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. In Ihrer Rolle als Leitung der Abteilung mit vier Mitarbeitenden tragen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie die Optimierung der Controlling-Aktivitäten zur effektiven Ressourcensteuerung. Sie sind zentrale Ansprechpartner:in für den Haushalt des IEG und stehen im engen Austausch mit der Beauftragten für den Haushalt. Eine wichtige jährliche Aufgabe ist die operative Verantwortung für die finanzielle Ausarbeitung des Programmbudgets, bei der Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit koordinieren und eng mit der administrativen Leitung zusammenarbeiten, die die Gesamtverantwortung trägt.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse etc.) richten Sie bitte unter Angabe der Kenn.-Nr. IEG-LFC-2025 bis zum 12.10.2025 an die Personalabteilung des Leibniz-Instituts für Europäische Geschichte (bewerbung(at)ieg-mainz.de); bitte fassen Sie alle Bewerbungsunterlagen in einer Datei (PDF) zusammen.
Das Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das IEG setzt sich nachdrücklich für eine diskriminierungsfreie Auswahlpraxis ein und fordert Personen zur Bewerbung auf, die unser Institut noch vielfältiger machen werden.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung des IEG, Frau Karin Droste (personal(at)ieg-mainz.de, Tel.: 06131 39 393 38).