Leitung Fachstelle IT-Strategie und IT-Governance (w/m/d)

REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Energieversorgungsunternehmen in Deutschland sucht einen Leiter der neuen Fachstelle IT-Strategie und IT-Governance. In dieser Rolle gestalten Sie die IT-Strategie, entwickeln Richtlinien und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Ideal ist ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie fundierte Erfahrung in IT-Management und Governance. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung in IT-Strategie, IT-Governance oder IT-Management.
• Kenntnisse in IT-Architekturen, Prozessmanagement und ITIL-Standards.
• Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement sowie in bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Leitung der Fachstelle IT-Strategie und IT-Governance.
• Entwicklung der IT-Strategie in Anlehnung an die Unternehmensstrategie.
• Definition und Pflege von Regelwerken und Richtlinien.
• Entwicklung der Sicherheitsarchitektur und Umsetzung regulatorischer Anforderungen.

Kenntnisse

Erfahrung in IT-Strategie

IT-Governance

IT-Management

Kommunikationsstärke

Projekt- und Portfoliomanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

ITIL-Standards

Jobbeschreibung

Du willst die strategische Ausrichtung der IT aktiv gestalten und die Zukunftsfähigkeit eines modernen Energieversorgers mitprägen? Dann bist du bei uns genau richtig: In der neu geschaffenen Fachstelle IT-Strategie und IT-Governance entwickelst du Leitlinien, Standards und Strategien, die den Rahmen für eine moderne, sichere und effiziente IT schaffen. Dabei arbeitest du eng mit dem Fachbereich IT-Projekte und Services sowie den Fachbereichen im gesamten Unternehmen zusammen.

Deine Aufgaben

• Du leitest die Fachstelle IT-Strategie und IT-Governance und entwickelst sie fachlich wie organisatorisch kontinuierlich weiter.
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden innerhalb der Fachstelle und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld durch offene Kommunikation und wertschätzendes Feedback.
• Du entwickelst die IT-Strategie in enger Anlehnung an die Unternehmensstrategie.
• Du definierst und pflegst Regelwerke, Richtlinien und Service Level Agreements - und achtest auf deren Einhaltung in der gesamten IT.
• Du entwickelst unsere Sicherheitsarchitektur kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass regulatorische Anforderungen konsequent umgesetzt werden.
• Du beobachtest Markt- und Technologietrends, bewertest neue Lösungen und begleitest deren Einführung in Zusammenarbeit mit den IT-Teams.
• Du steuerst das IT-Portfolio-Management, priorisierst strategische Projekte und stellst deren Beitrag zu den Unternehmenszielen sicher.
• Du identifizierst Qualifizierungsbedarfe und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen mit.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst fundierte Erfahrung in IT-Strategie, IT-Governance oder IT-Management mit.
• Du kennst dich bestens mit IT-Architekturen, Prozessmanagement und ITIL-Standards aus.
• Du hast Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
• Analytisches und konzeptionelles Denken, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.
• Idealerweise verfügst du über Branchenkenntnisse im Energieversorgungs- oder Stadtwerkeumfeld.
• Du hast Führungserfahrung und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren, Verantwortung zu übertragen und gemeinsame Ziele konsequent zu verfolgen.

Das bieten wir dir

Flexibles Arbeitszeitmodell

Du gestaltest deine Arbeitszeit flexibel und unabhängig - passend zu deiner Lebenssituation. Dazu bekommst du 30 Tage Urlaub plus drei zusätzliche freie Tage im Jahr sowie Brückentage und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.

Modernes Arbeitsumfeld

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Hard- und Software, das eine offene und transparente Kommunikation unterstützt. Zusätzlich erwartet dich eine positive und fördernde Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung beruht. Als Führungskraft trägst du aktiv dazu bei, dieses Miteinander weiterzuentwickeln und zu gestalten.

Gestaltungsspielraum

Du arbeitest an Themen, die die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens prägen, und hast die Freiheit, Prozesse, Strukturen und Teams aktiv weiterzuentwickeln.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner

Petra Sobotta
T 0941 601-2161
[e-mail]