Leitung des Zentralen Aufnahmemanagements und Ambulanten Zentrums

Stiftung Marien-Hospital Euskirchen; Euskirchen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Marien-Hospital Euskirchen sucht eine Leitung für das Zentrale Aufnahmemanagement und das Ambulante Zentrum. In dieser Rolle sind Sie für die Organisation und Koordination der Patientenaufnahmen verantwortlich und führen ein engagiertes Team. Die Position bietet attraktive Arbeitszeiten und eine wertschätzende Atmosphäre in einem der größten Arbeitgeber der Region.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas

Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK

Attraktive Arbeitszeiten ohne Schichtdienst

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Bikeleasing-Angebot

Deutschlandticket

Strukturiertes Einarbeitungskonzept

Betriebssport-Angebot

Qualifikationen

• Erfahrung im Gesundheitswesen und Teamleitung.
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Krankenhausinformationssystemen.
• Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.

Aufgaben

• Leitung und Koordination des Aufnahmemanagements und des Ambulanten Zentrums.
• Steuerung und Planung der Patientenströme während des Sprechstundenbetriebs.
• Motivierung und Förderung des siebenköpfigen Teams.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen

Tools

Krankenhausinformationssysteme (M-KIS)

Jobbeschreibung

ÜBER UNS

Tradition im Rücken, Zukunft im Blick.Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Seit der Gründung im Jahr 1863 sind wir stetig gewachsen und gehören heute zu den größten Arbeitgebern im Kreis Euskirchen. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden unterschiedlichster Professionen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten.

Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patient/innen stationär und 26.000 Patient/innen ambulant.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung des Zentralen Aufnahmemanagements und des Ambulanten Zentrums

in Vollzeit (montags bis freitags, ohne Schichtdienst)

IHRE AUFGABEN

• In Ihrer Doppelfunktion als Leitung des Zentralen Aufnahmemanagements und des Ambulanten Zentrums sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem siebenköpfigen Team für effiziente Abläufe und eine optimale Patientensteuerung
• Sie organisieren und koordinieren die Patientenaufnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und verantworten die Steuerung der Patientenströme im Rahmen des Sprechstundenbetriebs
• Die zentrale Planung elektiver und dringlicher Aufnahmen unter Berücksichtigung der aktuellen Bettenkapazitäten liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse in beiden Bereichen
• Mit Ihrer Führungskompetenz motivieren und fördern Sie Ihre Mitarbeitenden und begleiten sie in ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung

WIR WÜNSCHEN UNS

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (zum Beispiel als MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder einer vergleichbaren Qualifikation)
• Sie bringen Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein souveränes, freundliches Auftreten mit und behalten dabei stets die Bedürfnisse unserer Patienten im Blick
• Sie arbeiten gerne im Team und tragen mit Ihrer offenen Art zu einem positiven Miteinander bei
• Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Systemen und haben idealerweise bereits Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (M-KIS) gesammelt
• Sie behalten auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf, sind flexibel und belastbar und gehen Herausforderungen lösungsorientiert an

WIR BIETEN IHNEN

• Attraktive Arbeitszeiten – montags bis freitags, ganz ohne Schichtdienst
• Eine persönliche wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt
• Einenunbefristeten Arbeitsvertragmit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einetarifliche Vergütungnach den AVR-Caritas (Vergütungsgruppe P12)
• Eine attraktive Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze über unsereEinspringprämie
• Einebetriebliche Altersvorsorgeüber die KZVK
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Einegute Verkehrsanbindungan den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten
• Ein breit gefächertesBetriebssport-Angebot
• Ein vergünstigtesDeutschlandticket
• Ein attraktivesBikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
• Kinderbetreuung in der öffentlichenKiTader Stiftung (nach Verfügbarkeit)
• Mitarbeiterrabattein vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria

KONTAKT

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kerstin Beissel, Pflegedirektorin, unter 02251 90-1451, oder Frau Lanzerath, unter 02251 90-1769, gerne zur Verfügung

Weitere Informationen finden Sie unterwww.marien-hospital.com/karriereoder imInterviewmit Frau Beissel und Herrn Polgari.