Leitung des KI Competence Centers als Gruppenleiter*in IT Data Analytics (in Voll- oder Teilzeit)

Union IT-Services GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Union IT-Services GmbH sucht einen Leiter für ihr KI Competence Center, um die strategische Positionierung in der KI-Welt zu stärken. In dieser Rolle führen Sie ein Team, sind verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von über 40 KI-Anwendungen und arbeiten eng mit Fachbereichen und anderen IT-Einheiten zusammen. Bewerber sollten über ein relevantes Studium und Erfahrung in Data Analytics sowie Führungskompetenz verfügen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits runden das Angebot ab.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zuschüsse für Mittagessen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse zu Fitnessstudios

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwissenschaften.
• Erfahrung im Bereich Data Analytics und erste Führungserfahrung.
• Kenntnisse in aktuellen Technologien, einschließlich KI und Machine Learning.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 15 Mitarbeitenden.
• Weiterentwicklung der Methodenkompetenz und Steuerung der fachlichen Use Cases.
• Zugange mit anderen IT-Teams zur Betreuung der Fachbereiche.

Kenntnisse

Data Analytics

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Innovationsfreude

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder ähnliche Fachrichtung

Tools

Agile Entwicklungsverfahren

Machine Learning

Advanced Analytics

Jobbeschreibung

Sie übernehmen mit Ihrem Team im Rahmen dieser Position den Lead des unternehmensweiten KI Competence Centers, das die strategische Positionierung von Union Investment in diesem Umfeld weiterentwickelt. Gleichzeitig verantworten Sie die IT-seitige Betreuung der Fachbereiche und die produktive Delivery für mittlerweile mehr als 40 KI-Anwendungen.

Folgende Aufgaben werden Sie schwerpunktmäßig ausfüllen:

• Fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe von 15 Mitarbeitenden (Data Engineers, Data Scientists, Platform Engineers)
• Weiterentwicklung der Methodenkompetenz und Rollen im Team, um auch künftige Anforderungen abzudecken, durch Vernetzung in der Data Science Community und zu Forschungseinrichtungen
• Steuerung der Entwicklung der fachlichen Use Cases und des IT-Betriebs mit Verantwortlichkeit für Qualität, Fortschritt und Vollständigkeit
• Gemeinsame Betreuung der Fachbereiche zusammen mit anderen IT-Einheiten, insbesondere Projektleitern sowie Kolleginnen und Kollegen aus den Themenfeldern Business Intelligence und Data Warehouse
• Weiterentwicklung der Architektur der Data Analytics Plattform, um flexibel und agil neue Technologien einsatzbereit zu machen
• Austausch und Zusammenarbeit mit KI-Verbundgremien und Mitwirkung bei der verbundweiten Weiterentwicklung der Analytics-Strategie inklusive regulatorischer Fragestellungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder ähnliche Fachrichtungen mit ausgeprägtem quantitativen Fokus
• Fundierter fachlicher Hintergrund im Bereich Data Analytics und idealerweise erste Führungserfahrung
• Ausgeprägtes Interesse an und Erfahrung mit datengetriebenen Lösungen unter Einsatz aktueller Technologien, inklusive künstlicher Intelligenz, Advanced Analytics und Machine Learning
• Praxiserprobte Kenntnisse in agilen Entwicklungsverfahren
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Neugierde und Mut zu Innovationen
• Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung und Teamgeist

Vielfalt in Bildungshintergrund und Arbeitserfahrung wird bei uns geschätzt. Wir sind offen für Talente, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht vollständig den Anforderungen entspricht. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, um individuelle Potenziale zu entfalten.

Weitere Details zu unseren Benefits:

• Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort), flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeitmodelle, moderne Arbeitsumgebungen
• Mobilität: Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung, kostenloses Jobticket, Fahrrad-Leasing, E-Tankstelle
• Kulinarik: Zuschüsse für Mittagessen, kostenlose Getränke, Betriebsrestaurants, Kaffeebars
• Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuungszuschuss
• Fitness & Gesundheit: Zuschüsse zu Fitnessstudios, interne Sportangebote, Gesundheitsvorsorge
• Und vieles mehr: Hochwertige IT-Ausstattung, moderne Infrastruktur, Weiterbildungsangebote, Karriereperspektiven

Hinweis: Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.