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Leitung des Fachbereichs - infrastrukturelles Facility Management (m/w/x)

JR Germany

Regensburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Region sucht eine engagierte Führungskraft für das infrastrukturelle Facility Management. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die eigenverantwortliche Leitung der Reinigungskräfte und die Planung ökologischer Reinigungsverfahren verantwortlich. Sie tragen zur Sicherstellung eines hygienischen Zustands aller betreuten Objekte bei und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine Leidenschaft für Facility Management und Teamführung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterevents
Hilfe bei Wohnungssuche
Vergünstigte Mittagsangebote
Zuzahlung zum Deutschlandticket Job

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt Facility Management oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management.

Aufgaben

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Führung der Reinigungskräfte.
  • Planung und Durchführung der Unterhaltsreinigung unter ökologischen Gesichtspunkten.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung
Kommunikationsfähigkeit
Organisatorisches Geschick
Sicherer Umgang mit MS Office

Ausbildung

Fachwirt Facility Management
Meister/in der Hauswirtschaft

Jobbeschreibung

Leitung des Fachbereichs - infrastrukturelles Facility Management (m/w/x), Regensburg

Bischöfliches Ordinariat Regensburg

Mit mehr als 24.000 Mitarbeitenden ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir vereinen vielfältige Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und weitere, um das Bistum zukunftsfähig aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie weiteren Benefits.

Stellenbeschreibung: Leitung des Fachbereichs infrastrukturelles Facility Management

Bereich: Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Immobilienmanagement – Abteilung Betrieb und Unterhalt – Fachbereich infrastrukturelles Facility Management

  1. Selbstständige und eigenverantwortliche Führung der Reinigungskräfte
  2. Planung, Organisation und Durchführung der Unterhaltsreinigung unter ökologischen Gesichtspunkten für alle Mietobjekte der Diözese und bischofsnahe Stiftungen
  3. Sicherstellung eines optisch und hygienisch einwandfreien Zustands aller betreuten Objekte im Innen- und Außenbereich
  4. Entwicklung von Reinigungsverfahren und Pflege eines QM-Systems in der Unterhaltsreinigung
  5. Planung, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister für Reinigung, Winterdienst und Gartenpflege
  6. Mitarbeit an der Investitionsplanung in Kooperation mit der Abteilungsleitung
  7. Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt Facility Management oder Meister/in der Hauswirtschaft mit staatlicher Prüfung zum/zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter/in, Gebäudereinigungsmeister/in oder vergleichbare Qualifikation
  8. Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management
  9. Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung
  10. Berufserfahrung in Mitarbeiterführung
  11. Sicherheitsbeauftragte/r
  12. Sicherer Umgang mit MS Office
  13. Kommunikationsfähigkeit, organisatorisches Geschick, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
  14. Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

Wir bieten:

  • Einen interessanten, modernen und sicheren Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
  • Attraktive und faire Vergütung nach ABD
  • 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Zuzahlung zum Deutschlandticket Job
  • Mitarbeiterevents, z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Einkehrtage uvm.
  • Hilfe bei Wohnungssuche
  • Vergünstigte Mittagsangebote in Stadt-Kantinen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Weitere Zusatzleistungen, Rabatte und mehr
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