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Die Diözese Passau sucht zum 01.04.2027 eine/n Mitarbeiter/in für die Leitung des Diözesanbauamts in Passau. Die Vollzeitstelle ist unbefristet und verantwortet strategische und fachliche Leitung der Baumanagement-Abteilung.
Sie beraten katholische Kirchenstiftungen in Neubau, Anbau, Umbau, Sanierung und Instandhaltung, führen Baumaßnahmen fachgerecht durch und übernehmen Projektleitung sowie Verhandlungen mit externen Planern und Behörden.
Die Diözese Passau sucht zum 01.04.2027 einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d) für die Leitung des Diözesanbauamts.
Die Stelle ist in Vollzeit (derzeit 39 Stunden regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit) unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Passau. Das Diözesanbauamt ist eine Abteilung der Hauptabteilung Finanzen und Bau und untersteht dem bischöflichen Finanzdirektor.
Die Bauwerke der Kirche geben Zeugnis von der kulturprägenden Kraft des christlichen Glaubens und sind bewusste Zeichen für die Präsenz des Glaubens in der Gesellschaft. Gleichzeitig sind sie ein „Stück Heimat“ und Identifikationsorte – auch für Menschen, die der Kirche fernstehen. Sakrale Architektur folgt stets einem theologischen Programm und der Liturgie, der Feier des Gottesdienstes. Kirchliches Bauen nimmt Maß am Auftrag der Kirche in Gottesdienst, Verkündigung, Caritas, Gemeinschaftsstiftung und Bildung.
Das Diözesanbauamt berät die katholischen Kirchenstiftungen des Bistums Passau in baufachlichen Fragen. Dabei wird angestrebt, in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kirchenverwaltungen den vorhandenen Gebäudebestand fachgerecht zu pflegen, zu unterhalten und bedarfsgerecht zu optimieren sowie Perspektiven für einen zukunftsfähigen Erhalt der benötigten Gebäudestrukturen aufzuzeigen. Baumaßnahmen am kirchlichen Gebäudebestand müssen nachhaltig sein und wirtschaftlich vertretbar. Und sie sollen in angemessener Qualität ausgeführt werden.
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Die Vergütung der Tätigkeit bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen Diözesen (ABD) und orientiert sich am Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes in der für die Vereinigung kommunaler Arbeitgeber geltenden Fassung (TVöD – VKA).
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.bistum-passau.de/datenschutz.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Elisabeth Mauritz (Leiterin der Abteilung Personal) gerne telefonisch (+49 851 / 393-2140) oder per E-Mail (elisabeth.mauritz@bistum-passau.de) zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche finden am Donnerstag, den 19. November 2026 vormittags statt.