Leitung des Betriebskindergartens (w/m/d)

Universitätsklinikum Ulm; Ulm; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Personalwohnheim und ÖPNV-Zuschuss

Zuschuss ÖPNV

Corporate Benefits

Job summary

Das Universitätsklinikum Ulm sucht eine engagierte Kindergartenleitung, die das Betriebskindergarten-Konzept weiterentwickelt und die pädagogische Qualität sichert.

Sie führen bis zu 100 Kinder in 5 Gruppen, gestalten Prozesse mit, führen das Team und arbeiten eng mit Eltern zusammen. Freude an Familie-Beruf-Vereinbarkeit, Sozialkompetenz und Organisationstalent sind gefragt.

Qualifications

• Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, Leitungserfahrung im pädagogischen Bereich.
• Abgeschlossen Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss.
• Bachelorabschluss in Frühkindlicher Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG.
• Wertschätzender Führungsstil, Freude an Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Mitarbeitenden.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Teamorientierung.
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
• Organisationsgeschick und Blick für Details, auch in Herausforderungen.
• Motivation, Personalentwicklung zu fördern.
• Interesse an zukunftsorientierter Weiterentwicklung des Kindergartens.
• Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeiräten und Kooperationspartnern.
• Souveräner Umgang mit MS-Office.

Responsibilities

• Leitung des Betriebskindergartens mit bis zu 100 Kindern in 5 Gruppen.
• Verantwortung für Gestaltung, Steuerung und Entwicklung der pädagogischen Prozesse.
• Fachliche und dienstliche Führung der Mitarbeitenden, Personalplanung und Dienstplanerstellung.
• Planung und Durchführung von Team- und Dienstbesprechungen sowie Elternabenden.
• Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001:2015.
• Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeiräten.
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Skills

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Motivation

Education

Staatlich anerkannter Erzieher

Bachelor Frühkindliche Pädagogik

Tools

MS Office

Job description

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit, die pädagogische Qualität, wertschätzende Zusammenarbeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gleichermaßen im Blick hat? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir:

• sind ein fünfgruppiger Kindergarten mit 20 Kindern pro Gruppe ab 2,9 Jahren bis zum Schuleintritt mit langen Öffnungszeiten (05:45-17:30 Uhr) und maximal 9 Schließtagen pro Jahr
• suchen eine Kindergartenleitung mit hoher Sozialkompetenz
• sind ein individuell aufgestelltes und vielseitiges Team
• bieten eine großzügig ausgestattete Einrichtung mit weitläufigem Außengeländen

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung des Betriebskindergartens mit insgesamt bis zu 100 Kindern in 5 Gruppen
• Verantwortung für die Gestaltung, Steuerung und Entwicklung der pädagogischen Prozesse
• Fachliche und dienstliche Führung der Mitarbeitenden sowie die Organisation von Personaleinsätzen und Dienstplangestaltung und die Begleitung und Förderung der individuellen Personalentwicklung
• Planung und Durchführung regelmäßiger Team- und Dienstbesprechungen sowie von Elternabenden
• Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001:2015
• Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeiräten
• Verständnis für die besonderen Anforderungen eines Betriebskindergartens mit langen Öffnungszeiten
• Wirtschaftliches Denken sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit personellen und materiellen Ressourcen
• Bereitschaft, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für die Beschäftigten des Universitätsklinikums aktiv mitzugestalten

Das bringen Sie mit:

• Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, Leitungserfahrung im pädagogischen Bereich sowie eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), einen abgeschlossenen Bachelorstudiengang der Frühkindlichen Pädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 7 KiTaG
• einen wertschätzenden und motivierenden Führungsstil sowie Freude an der Arbeit mit Kindern, Familien und Mitarbeitenden
• ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Teamorientierung
• hohe Sozialkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
• Motivation, Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten und zu fördern
• Freude und Interesse, den Kindergarten, die pädagogischen Konzepte und Qualitätsstandards gemeinsam mit dem Team zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und zu gestalten
• Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln
• eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeiräten und Kooperationspartnern
• versierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Was wir Ihnen bieten:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Gestaltungsfreiheit im Rahmen unserer Konzepte
• Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaub auch außerhalb der Ferienzeiten
• Eine Vergütungnach dem Tarifvertrag TV UK(Tarifverträge – AGU Uniklinika)in Entgeltgruppe E11 UK (Entgelttabelle TV UK.pdf).Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.