Leitung der Stadtbibliothek Rheinberg (m/w/d)

Stadt Rheinberg; Rheinberg; Sur place; EUR 52 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristete Anstellung

Jahressonderzahlung (11/Nov)

Leistungsgerechte Vergütung nach EG 10

LOB Leistungsorientierte Bezahlung

Dienstradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Freier Eintritt in städtische Bäder

Corporate Benefits

Résumé du poste

Stadt Rheinberg sucht eine Leitung der Stadtbibliothek mit dem Schwerpunkt auf Modernisierung, Bildung und Kulturvermittlung. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einer unbefristeten Vollzeitstelle.

Zu Ihren Aufgaben gehören strategische Vernetzung, Personalführung, Budgetverantwortung und die Weiterentwicklung der Bibliotheksangebote, einschließlich IT-Infrastruktur und digitaler Vermittlung. Bewerbungen von qualifizierten Fachleuten sind willkommen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft (Diplom, Bachelor oder Master).
• Fundierte Kenntnisse im modernen Bibliotheksmanagement sowie Interesse an digitalen Medien und innovativen Vermittlungsformaten.
• Erfahrung in Personalführung, Organisationsentwicklung und Projektsteuerung.
• Kenntnisse in Haushaltsplanung, Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement oder Bereitschaft zur Vertiefung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und kooperativer Führungsstil.

Responsabilités

• Leitung der Stadtbibliothek mit derzeit 6 Beschäftigten.
• Strategisches Beziehungsmanagement und Vernetzung der Bibliothek.
• Personalführung und Organisation.
• Finanz- und Budgetverwaltung.
• Kultur-, Vernetzungs- und Bildungsarbeit.
• Bestandsmanagement und Marketing.
• Infrastruktur und IT-Verwaltung.

Connaissances

Bibliotheksmanagement

Personalführung

Organisationsentwicklung

Projektsteuerung

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Teamarbeit

MS Office

Formation

Hochschulstudium Bibliotheks- und Informationswissenschaft

Outils

aDIS von aStec

Description du poste

Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter www.rheinberg.de.
Die Stadt Rheinberg sucht zum 01.01.2027 ein*e

Leitung der Stadtbibliothek Rheinberg (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.

Die Stadtbibliothek Rheinberg steht vor einer spannenden Zukunft:Mit einem neu erarbeiteten Konzept stellt sie die Weichen für eine moderne, zukunftsorientierte Bibliotheksarbeit und entwickelt sich kontinuierlich zu einem lebendigen Ort für Bildung, Kultur, Austausch und Begegnung weiter.Dabei verstehen wir Bibliothek längst nicht mehr nur als Ort, an dem Medien ausgeliehen werden. Wir möchten einen offenen Raum schaffen, der Menschen zusammenbringt, zum Entdecken und Lernen einlädt und die vielfältigen Bedürfnisse unserer Stadtgesellschaft aufgreift. Unser Ziel ist es, die Stadtbibliothek Rheinberg Schritt für Schritt zu einem „Dritten Ort“ zu entwickeln – einem Ort neben dem eigenen Zuhause und dem Arbeitsplatz, an dem sich Menschen gerne aufhalten, begegnen und gemeinsam Zeit verbringen.Ein wichtiger Baustein auf diesem Weg ist die Modernisierung unserer Angebote und Arbeitsabläufe. Mit der Einführung einer Selbstverbuchungstheke möchten wir unseren Nutzerinnen und Nutzern mehr Flexibilität ermöglichen und gleichzeitig Freiräume für eine persönliche Beratung, neue Veranstaltungsformate und innovative Bibliotheksangebote schaffen.Darüber hinaus setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit mit Kindertageseinrichtungen und Schulen, um die Lese- und Medienkompetenz von Kindern und Jugendlichen nachhaltig zu fördern und sie frühzeitig für Bücher, Geschichten und die Welt des Wissens zu begeistern. Durch den Ausbau bestehender und die Entwicklung neuer Kooperationen möchten wir die Bibliothek noch stärker im Bildungs- und Kulturleben der Stadt verankern.Die Stadtbibliothek Rheinberg versteht sich als ein Ort für alle Generationen, Interessen und Lebenswelten. Offenheit, Teilhabe, Kreativität und ein wertschätzendes Miteinander bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir möchten Bewährtes erhalten, neue Ideen entwickeln und gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern sowie den Menschen in Rheinberg die Bibliothek von morgen gestalten.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

• Leitung der Stadtbibliothek mit zurzeit 6 Beschäftigten
• Strategisches Beziehungsmanagement und Vernetzung
  
• Personalführung und Organisation
  
• Finanz- und Budgetverwaltung
  
• Kultur-, Vernetzungs- und Bildungsarbeit
  
• Bestandsmanagement und Marketing
  
• Infrastruktur und IT-Verwaltung
  

Eine Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Folgendes Profil bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Bibliotheksmanagement (Abschluss: Diplom, Bachelor oder Master)
  
• Fundierte Kenntnisse im modernen Bibliotheksmanagement sowie Interesse an digitalen Medien, neuen Technologien und innovativen Vermittlungsformaten.
  
• Erfahrung in der Personalführung, Organisationsentwicklung und Projektsteuerung.
  
• Kenntnisse in Haushaltsplanung, Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement oder die Bereitschaft, diese zu vertiefen.
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und ein kooperativer Führungsstil.
  
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ein Gespür für die unterschiedlichen Bedürfnisse der Nutzerinnen und Nutzer.
  
• Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu gestalten
  
• Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der üblichen Dienstzeiten.
  
• Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
  
• Erfahrung im Umgang mit Bibliothekssoftware, idealerweise mit aDIS von aStec
  
• Freude an der Arbeit im Team

Wünschenswert sind:

• Vorhandene Ausbildereignung, alternativ die Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bibliothekswesen, idealerweise mit erster Leitungs- oder Führungserfahrung

Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
  
• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
• eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 10 TVöD-VKA
• Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und Zukunft der Stadtbibliothek maßgeblich mitzugestalten
  
• Ein engagiertes Team und ein vielseitiges Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Bildung, Kultur, Digitalisierung und gesellschaftlicher Teilhabe
  
• Eine Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und der Chance, das kulturelle Leben der Stadt aktiv mitzuprägen
  
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den RheinischenZusatzversorgungskassen
• eine Jahressonderzahlung im November
  
• eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung(LOB)
  
• die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  
• Corporate Benefits
  
• Dienstradleasing
  
• Freier Eintritt in die städtischen Bäder

Allgemeine Hinweise:

Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.
Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.
Die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Jobsharing ist möglich, solange die Stelle ganztägig besetzt wird.

Ansprechpartner/innen für Fragen:

Zu den Aufgabeninhalten:

• Frau Stapff (Leitung der Stadtbibliothek), Tel.: [phone]
  

Zu dem Verfahrensablauf:

• Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: [phone].