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Stadt Lehrte sucht die Leitung der Stadt- und Schulbibliothek. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit/Teilzeit, im Rahmen des TVöD; ein Bachelorabschluss im Bibliothekswesen oder eine äquivalente Bibliotheksausbildung wird vorausgesetzt.
Aufgaben umfassen die Leitung, Planung von Angeboten, Aufbau und Pflege des Medienbestands, Öffentlichkeitsarbeit, Ausbildungsbeauftragten-Aufgaben, Gremienarbeit, Beschaffungen, Bibliothekssoftware, Haushaltsplanung und Mitarbeit in der Verwaltung.
Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen.
Lehrte (Region Hannover) - 45.000 Einwohner*innen, zentral im Herzen Niedersachsens gelegen und sehr gut angebunden - bietet eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Arbeitsumfeld. Die Stadtbibliothek Lehrte wurde 1980 in dem Mehrzweckgebäude an der Burgdorfer Straße eröffnet, das neben der Sekundarstufe II des Gymnasiums auch kulturelle Einrichtungen wie die Bibliothek, das Kurt-Hirschfeld-Forum sowie Unterrichtsräume der VHS und der Musikschule Ostkreis Hannover e.V. beherbergt. Als Bibliothekssystem besteht sie aus der Hauptstelle in Lehrte und drei Zweigstellen in den Ortschaften Ahlten, Arpke und Hämelerwald. Die Stadtbibliothek hält eine umfangreiche Medienvielfalt bereit. Hauptstelle und Zweigstellen verfügen über einen Ausleihbestand von über 65.000 Medieneinheiten: Bilderbücher für die Kleinsten, Kinder- und Jugendbücher, Romane, Sachbücher und Nachschlagewerke, CDs, Tonies, DVDs, Konsolenspiele, Gesellschaftsspiele, sowie Zeitungen und Zeitschriften sowie viele andere Medien zum Ausleihen.
Außerdem überzeugen Sie durch
Hinweise zur Gleichstellung
Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Für diese Stelle besteht eine Überrepräsentanz von Frauen, daher werden Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter besonders begrüßt.
Hinweise für schwerbehinderte Bewerber*innen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach § 151 SGBIX bereits in der Bewerbung hin. Für diese Stelle besteht eine Überrepräsentanz von Frauen, daher werden Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter besonders begrüßt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Franke, Sachgebietsleitung Kultur, Bibliothek, Archiv
Tel. 05132 / 505-2221
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Klatt, Fachdienst Personalservice
Tel. 05132 / 505-1305
bis zum 08.11.2026