Bibliothekarin bzw. Bibliothekar (w/m/d)

Stadtverwaltung Gelsenkirchen; Gelsenkirchen; Hybrid; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenticket ÖPNV

Job summary

Stadtverwaltung Gelsenkirchen sucht eine/n Bibliothekar/in (w/m/d) in der Abteilung Gelsenkirchener Stadtbibliothek, Team Zentralbibliothek, zunächst befristet im Vertretungsverhältnis. Die Stelle umfasst konzeptionelle Weiterentwicklung, Lektoratsaufgaben und Beratung.

Voraussetzung ist ein Diplom-Bibliothekar/in bzw. ein einschlägiges Bachelor-/Master-Studium; Neben Büro- und Bibliotheksanwendungen sind GND/RDA Kenntnisse gefragt.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium Diplom-Bibliothekarin/-Bibliothekar oder Bachelor/Master in Bibliothekswissenschaft oder -management
• Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und bibliothekarische Anwendungen (GND, RDA)

Responsibilities

• Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Bibliothek in Zusammenarbeit mit der Leitung
• Lektoratsaufgaben übernehmen
• Qualitätskontrolle, Bestandsüberprüfungen und Aussonderungen nach bibliothekarischen Kriterien
• Beratung und Auskunftsdienst
• Betreuung von Auszubildenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten
• Konzeption, Koordination und Durchführung von Bibliotheksführungen durch die Zentralbibliothek

Skills

Durchsetzungsfähigkeit

Belastbarkeit

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationskompetenz

Education

Diplom-Bibliothekar/in

Bachelor/Master Bibliothekswissenschaft

Tools

MS Office

Bibliotheksanwendungen

GND & RDA

Job description

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!

Im Referat Bildung der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Gelsenkirchener Stadtbibliothek im Team Zentralbibliothek die Stelle einer Bibliothekarin bzw. eines Bibliothekars (w/m/d)Kennziffer: E 2026 - 103 (bitte bei Bewerbung angeben)

befristet im Rahmen eines Vertretungsverhältnisses zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Bibliothek unter Berücksichtigung technischer Entwicklungen, Services und neuer Nutzungsstrategien im Sinne eines außerschulischen Lernortes in enger Zusammenarbeit mit der Bibliotheksleitung und den Teamleitungen
• Übernahme von Lektoratsaufgaben
• Qualitätskontrolle, Bestandsüberprüfungen und Aussonderungen nach bibliothekarischen Kriterien für das Gesamtsystem
• Beratung und Auskunftsdienst
• Betreuung von Auszubildenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten
• Konzeption, Koordination und Durchführung von Bibliotheksführungen durch die Zentralbibliothek

Mit der Position ist die stellvertretene Teamleitung verbunden.

Das bringen Sie mit:

Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Studium zur Diplom-Bibliothekarin bzw. zum Diplom-Bibliothekar bzw. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bibliothekswissenschaft oder -management, Bibliotheks- und Informationsmanagement, Medienmanagement oder Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Medien- oder Kommunikationswissenschaften.

• Durchsetzungsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware und Bibliotheksanwendungen sowie gute Kenntnisse bibliothekarischer Regelwerke (GND, RDA), werden vorausgesetzt.
• Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• Ein Arbeitsplatz in einer befristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 10 TVöD
• Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells (Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden sowie zur Teilnahme an Veranstaltungen wird erwartet.)
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV

Das sind Ihre Ansprechpartnerinnen:

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Stadtbibliothek, Frau Hamann (Tel. [phone] - 2802), sowie die Leiterin des Bereiches Benutzerdienste, Frau Hippler (Tel. [phone] - 2811), gerne zur Verfügung.

Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.